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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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一个不想喝酒,生来思想比较严肃的人,一定会觉得这样一个沸沸扬扬、吵吵嚷嚷、五光十色的房间是反常的,是对自然和人生的一种古怪的评价。成群结队的飞蛾不断地扑向这里,想在火光中取暖。
西奥多·德莱塞
有作品意识才有未来。
周岭
泡泡玛特的成功,源于我们对‘快乐’的执着追求。
王宁
We may define therapy as a search for value.
我们可以将治疗定义为对价值的追寻。
亚伯拉罕·马斯洛
有些人说工作忙、没有时间学习。我认为问题不在工作忙,而在于你愿不愿意学习,会不会挤时间。要学习的时间是有的,问题是我们善不善于挤,愿不愿意钻。
雷锋
黑暗中尘埃仍在飞舞,你我却几近落定。
七堇年
我出生于非洲。我之所以来加州,是因为在这里,新技术可以得到推广应用,而且,这里没有具有威胁性的竞争对手。
I was born in Africa.I came to California because it’s really where new technologies can be brought to fruition, and I don’t see a viable competitor.
埃隆·马斯克
成功的丈夫,是钱多到妻子花不完;成功的妻子。
李敖
虽然世界多苦难,但是苦难终究会被战胜的。
海伦·凯勒
从事内容代理的速度公司联合创始人道格·凯斯勒认为,适用于已有产品企业的甜蜜点可以概括为三个维度:大小、形状、深度。大小——甜蜜点要集中于某一领域,要足够聚焦从而实现对这一领域的全面覆盖。形状——准确掌握专业知识的界限。因为你对某个特定领域的了解并不意味着可以延伸到其他领域。深度——要对专业内容进行通俗表达,不要搞得太深奥。
乔·普利兹
在所有组织中,%左右的问题是共同的,不一样的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。
彼得·德鲁克
最怕的事情是,我不会回家。我常常站在街上发呆,努力的想:家在哪里,我要回家,有一次,是邻居带我回去的。
三毛
The principal object of management should be to secure the maximum prosperity for the employer, coupled with the maximum prosperity for each employee.
管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣,同时确保每位员工的最大繁荣。
弗雷德里克·泰勒
以美的方式通向人性,让人成为人。
李政涛
叫一个女人说我错了比叫男人说整套绕口令还困难。
朱德庸
什么是哲学?就是给苍蝇指出逃出捕蝇瓶的道路。
维特根斯坦
最明显的,孩子从游戏中能获得很多乐趣。
蒙台梭利
让我们有机会观察现实中的企业状况、管理、财务和市场准则。
罗伯特·哈格斯特朗
金钱是人类发明的伟大的自由工具。因为金钱会向穷人开放,但权力不会。
罗翔
天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点,却又将其可怜的自卑感,以令人生厌的自大、自夸来掩饰。
卡耐基
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