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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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放情者危,节欲者安。
桓宽
A company is only as strong as its commitment to its community.
一个公司的强大程度取决于它对社区的承诺。
迈克尔·戴维斯
"The power of words is immense, but it is also fragile and easily misused."
文字的力量是巨大的,但它也是脆弱的,容易被滥用。
埃尔弗里德·耶利内克
正和一切的生命同样,受了损害之后,无可如何的只想由自己去收拾残局,那斗落了大腿的蟋蟀,还想用那些小腿儿爬。
老舍
只谈论自己的人,永远只会在自己的立场考虑问题。
卡耐基
学道之人,凡遇种种不如意事,只可向道上会。逆来顺受,则纵遇危险等事,已过便如昨梦,何得常存在心。汝既欲修行,当知一切境缘,悉由宿业所感。又须知至诚念佛,则可转业。
印光法师
人类的文明与野蛮,其差异在你是否愿意为着自己的未来而牺牲自己的当前。
罗素
国乱思良将,家贫思贤妻。
谚语
我向星辰下令,我停泊嘱望, 我让自己登基, 做风的君王。
阿多尼斯
我们是祖先奋斗的合集。
We are the sum of our ancestors' struggles.
斯万特·帕博
The only thing that is real is the present moment.
唯一真实的是当下这一刻。
托马斯·品钦
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
写作就是在不被中断的情况下说话。
"To write is to speak without being interrupted."
赫塔·米勒
一个人可以被毁灭,但不能被打败。你可以把我打倒,但是你永远不会把我打败。把我打倒是我身体跌倒,但你永远打败不了我的心。
海明威
童年经历的一切把我们塑造成今天的样子,这是人类发展的基本方式,我们很难摆脱童年的经历。
菲利帕·佩里
装傻得好也是要靠才情的;他必须窥伺被他所取笑的人们的心情,了解他们的身份,还得看准了时机;然后像窥伺阗眼前每一只鸟雀的野鹰一样,每个机会都不放松。这是一种和聪明人的艺术一样艰难的工作。
莎士比亚
克莉奥特的鼻子如果短一分,全世界就会为之改观。
布莱士·帕斯卡
人们会渐渐爱上那些使他们丧失思考能力的工业技术。
阿道斯·赫胥黎
为其所难者,必得其所欲焉。未闻为其所欲,而免其所恶者也。
即使做很困难的事情,也一定能够达到目的,没听说过想达到自己的愿望,而能回避困难的。遇事不怕事,人是要有些胆量的。拿得起、放得下、有担当,不逃避,才能直面凛冽的人生。
墨子
让我们陷入困境的不是无知,而是看似正确的谬误论断。
马克吐温
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