人不可以苟宝贵，亦不可以图贫贱。 - 每日文摘

如果她在你心中仍然美丽，就是因为这一身永不妥协的探索与敢于迎战的清白足以美丽。

简媜

领导力是关于以清晰和信念做出艰难的决定。

Leadership is about making tough decisions with clarity and conviction.

托德·普特南

幸福在于为别人生活。

托尔斯泰

在别人贪婪时恐惧，在别人恐惧时贪婪。

张磊

我们像蚂蚁一样的渺小，这片草地它要用一生去探索。我们觉得非常平常的草地，但对于它而言却神秘莫测。我们也有自己要探索的领地，虽然对于别人而言，稀松平常。

罗翔

拼多多最终还是会靠质量走上去，他们的模式还是很厉害的。

段永平

自由民主的传播和世界经济的整合已经创造了一种情况，即大国不再愿意冒险相互开战。

The spread of liberal democracy and the integration of the world economy have created a situation in which the major powers are no longer willing to risk war with one another.

弗朗西斯·福山

常常听见身边的青年朋友怨叹人生，说是怀才不遇，社会不公平等等。而我总以为，一份才情，或三分才情都成不了大事，那七分认真和努力如果不持续的投进去，就算不得大才，如果想快速成功或干脆说白，叫它有钱，岂是一朝一夕便能达到目的的，而真正有大智慧的人所追求的人生，又岂只在钱财之事上呢？

三毛

一个值得追求的人生目标是，成为有影响力、行为不能被预测的人。也就是说，要做那些AI难以模仿的事。做一个不能被算法模型化的人，这样你将无可取代。

凯文·凯利

负面情绪“来去由它”，不必过度抗拒。

名取芳彦

哲学家毕生都在为死做准备。

柏拉图

信誉可能需要花一辈子的时间才能建立，但只要五分钟便足以摧毁之。

巴菲特

爱情是一种本能，要么生来就会，要么永远都不会。《霍乱时期的爱情》

加西亚·马尔克斯

经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。

段永平

每一个时代的文学，都有新的手法。谁来创造这种新的手法呢？就是那些认真研究了生活的人。而不是认真研究了各种文学作品的手法，就可以创造出一种新的手法。

柳青

The best way to predict the future is to invent it.

预测未来的最好方法就是发明它。

迈克尔·斯通布雷克

生活中最珍贵的东西并非物质财富，而是我们与人分享的爱与关怀。

海明威

只要有翅膀，就可以飞翔。我们有思想，也应该流浪。

李荣浩

最成功的企业解决了人们甚至不知道自己存在的问题。

The most successful businesses solve problems people didn't even know they had.

艾玛·威尔逊

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