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Digital transformation starts with culture, not technology.
改变的秘诀是将你所有的精力集中在建设新事物上,而不是与旧事物斗争。
有些天性太过顽固而无法抑制,太过傲慢而不能屈服。
最好的管理者承认并为他们不知道的事情留出空间——不仅仅因为谦逊是一种美德,而是因为除非采用这种心态,否则最显著的突破无法发生。