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一个公司的文化是由领导层愿意容忍的最恶劣行为塑造的。
A company’s culture is shaped by the worst behavior the leadership is willing to tolerate.
创新是华为云的核心竞争力,我们要持续投入,为客户创造价值。
如果你有一次机会,一个瞬间去抓住你想要的一切,你会抓住它还是让它溜走?