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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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新能源行业不是百米冲刺,而是一场马拉松。
The new energy industry is not a 100-meter sprint, but a marathon.
沈晖
欲做精金美玉的人品,定从烈火中锻来。思立揭地掀天的事功,须向薄冰上履过。
精金美玉般的品性,一定是经历过了,烈火一样的磨砺才修成的;惊天动地的大事业,必须要有履薄冰临深渊般的胆识和魄力,才能成就。
洪应明
所有的伟人都是从艰苦中脱颖而出的。
爱默生
自疑不信人,自信不疑人。
黄石公
不为圣贤,便为禽兽;莫问收获,但问耕耘。
弘一法师
患难相顾,似鹡鸰之在原;手足分离,如雁行之折翼。
程登吉
宗教仪式是方法,不是目的。
蔡志忠
我们读世界各国的文学,一个很重要的意义,就是更大程度上去了解和理解跟自己不同的文化,进而理解文化背后的人。
吴军
恐惧是认识自我的一种方式,因为它使人感到绝望和无助,从而揭示人的真实存在状态。
克尔凯郭尔
只要我能拥抱世界,那拥抱得笨拙又有什么关系。
加缪
密涅瓦的猫头鹰在黄昏起飞。
黑格尔
君子淡以亲,小人甘以绝。彼无故以合者,则无故以离。
庄子
他最终明白了,生活不是一场赛跑,而是一段旅程。
老舍
引导孩子学会管理自己的情绪、时间和行为。
木村久一
使信任成为永久技能的关键因素如下:随着人们获得信息的渠道越来越多且愈加直接,责任也在不断增加。我们的联系更加紧密,意味着观点会被更快、更广泛地传播。信任胜过真相(这一事实使我们许多人觉得不安)。想增强信任,你可以:(一)培养一定的思想领导力,(二)培育自己的团体,(三)讲述带有弱点的事实,(四)练习“故事—实践”,(五)使你的想法变得“可传递”。
基兰·弗拉纳根
引入员工股权激励,使掌握知识资本、为企业创造核心价值的员工与企业之间形成以产权为纽带的利益共同体,共负盈亏、共担责任,实现了人力资本的回报形式从“知识产权”向“知识资本收益权”转变。
宋志平
领导者不仅要有勇气,还要有远见。
路易十四
平陂之质在于神,明暗之实在于精,勇怯之势在于筋,强弱之植在于骨,躁静之决在于气,惨怿之情在于色,衰正之形在于仪,态度之动在于容,缓急之状在于言。
刘劭
幸福总是如此朴素,不需要大红大紫的映托,不需要所谓的成功的印证,需要被印证的东西首先已经被怀疑过了。
余秀华
在生活中,我们必须在无聊和痛苦之间做出选择
One must choose in life between boredom and suffering.
亨利·德·蒙泰朗
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