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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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The best technology is the one you don't notice.
最好的技术是你感受不到的技术。
胡晓明
我不是那种槟榔树一条心的人,但我必定是真的很喜欢他。
郭在容
我很少被拖入当天的工作中。我在未来两三年里开始工作。我的大多数领导团队都有相同的安排。朋友们在亚马逊发布季度财报后祝贺我,说:干得好,这个季度很棒。我会说,谢谢你,但这个季度的报表是3年前预测出来的。
杰夫·贝索斯
信仰的最大罪过,在我看来,就在于排斥经验。
荣格
你不能替代别人,因为每个人都要学习特定的生活经历。你要做的是首先是学习爱自己,这样别人的行为就不会使你感到失望。如果你现在遇到了消极的、不愿意改变自己的人,那么,你需要更多地爱自己,才能摆脱这样的人。
露易丝·海
孤独是人生的一部分,它让我们更加深刻地理解自己。
余华
There are 360 degrees, so why stick to one?
有360度,何必局限于一个方向?
扎哈·哈迪德
乱世之际,人不如狗。
金庸
每一天都是一样的,而日子之所以相同,是因为人们不能珍惜每天发生的事。
保罗·科埃略
人红麻烦多,开销大压力大是非大。
郭德纲
不论是积极情绪还是消极情绪,最后都会以两种很有价值的形式表现出来:一种是满足感,它告诉人们过去的行为是好的;另一种是希望,它告诉人们令人愉悦的事物即将到来。
乔丹·彼得森
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
我们海产品的健康始于水域的健康。
The health of our seafood begins with the health of our waters.
苏菲·怀特
沉默着罢!在这无穷的世界上弱小的我原只当微笑不应放言。
冰心
你知道的比你认为知道的多,但比你想知道的少。
王尔德
前进的理由只要一个;后退的理由却要一百个。许多人整天找一百个理由证明他不是懦夫,却从不用一个理由证明他是勇士。
李敖
饥而欲食,寒而欲暖,劳而欲息,好利而恶害,是人之所生而有也。
饥饿了就想吃饭,寒冷了就想温暖,疲劳了就想休息,爱好利益而厌恶祸害,这是人生下来就具有的本性。
荀子
I always try to learn from every match, win or lose.
无论输赢,我总是努力从每场比赛中学习。
拉斐尔·纳达尔
他把生命像一口唾液似的,在要啐出去的时节,又吞咽下去。
老舍
是印度给了我们表达所有数字的巧妙方法,通过十个符号,每个符号既有位置值也有绝对值。
It is India that gave us the ingenious method of expressing all numbers by means of ten symbols, each symbol receiving a value of position as well as an absolute value.
皮埃尔-西蒙·拉普拉斯
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