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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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我始终相信,好的表演来自于对角色的深刻理解和真诚的情感投入。
宋康昊
视觉或许是最复杂的感官,但它至少提供了最丰富的词汇的感官。所以,词汇中有这么多以视觉为基础的词语被用来描述从严格意义上讲与视觉无关的事物和情形,这样的现象并不奇怪。
道格拉斯·理查·郝夫斯台特
I'm not a god, but I'm not just a man.
我不是神,但我也不仅仅是个凡人。
艾米纳姆
"The price of greatness is responsibility."
伟大的代价是责任。
维斯冠
私有财产制度是自由的最重要的保障。
哈耶克
蓬莱织女回云车,指点虚无是归路。
杜甫
我会给他一个无法拒绝的理由。
马里奥·普佐
艺术中没有必须,因为艺术是自由的。
There is no must in art because art is free.
皮埃尔·杜布瓦
The most ordinary lives are full of extraordinary moments.
最平凡的生活中充满了非凡的瞬间。
乔恩·麦格雷戈
在中国,激进营销基本上都能战胜谨慎营销。
孟庆祥
那些有着丰功伟业的人,多半是那些在看来毫无希望的处境下仍然努力不懈的人。
卡耐基
大部分人都像被风吹落,随风飘舞,掉于地上的树叶一样。但也有与星星相似的人,他们行走在固定的轨道上,多强的风都吹不倒他们。他们本身拥有自己的法则和轨道。
赫尔曼·黑塞
只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人才能真正改变世界。
史蒂夫·乔布斯
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
管理者把握决策、用人、让犯错者担责三个原则。
王石
去读那些好的东西,日复一日年复一年坚持下去,对我们好的素质一定会有潜移默化的力量。
毕淑敏
那时她的儿子,还太年轻,还来不及为母亲想,他被命运击昏了头,一心以为自己是世上最不幸的一个,不知道儿子的不幸在母亲那儿总是要加倍的。
史铁生
不要依据过去来策划未来。
埃德蒙·伯克
"In every ending, there is a beginning waiting to be discovered."
在每个结局中,都有一个等待被发现的开始。
亚历山大·克鲁格
我们在名利的世界里迷失了自己,最后只剩下一个破碎的躯壳。
威廉·梅克比斯·萨克雷
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