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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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生物学中的主要问题不是通过新技术解决的,而是通过新思想解决的。
The major problems in biology are not solved by new techniques, but by new ideas.
弗朗西斯·克里克
在极深禅定之中,人可以除灭时间并同时经历所有过去、现在与未来,于是一切皆善,一切完美,一切即梵。因此,我认为一切的存在皆为至善--无论是死与生,无论罪孽与虔诚,无论智慧或是蠢行,一切皆是必然,一切只需我的欣然赞同,一切只需我的理解与爱心;因而万物于我皆为圆满,世上无物可侵害于我。
赫尔曼·黑塞
真正的清醒,是既能看清脚下的路,又能眺望远方的风景。
水木然
若想写好文章,只关注语法正确和措辞通顺并不够,还需要更进一步地在合适的地方融入ethos,pathos和logos这三个“写作精进”要素。可信(ethos):通过引用确凿的数据、权威之言等方式,提高作者本身、观点和文字的可信度。情感(pathos):“Show,don’t just tell.”,用调动读者情绪、情感的表述替换平铺直叙,以提高文章的共鸣力、共情力。逻辑(logos):从论据到结论之间不可轻易地跳步,更要提防论据与论点的自相矛盾。只有逻辑清晰、论证严谨的文字,才可能具备较高的可信度。
李柘远
我睁开眼睛,看到的是一片黑暗;我张口说话,说出的全是悲伤。
纪伯伦
不论人生经历过多少磨难,你的负担都将变成礼物,而你所受的苦也都将照亮你前行的路。
泰戈尔
不必道歉,穷人受嫌疑是很应该的。
亦舒
这个世界可能有几十几百个甚至更多的行业和行业状元,但商业模式好的凤毛麟角。用找行业状元的办法就会很容易去投那些商业模式不好的“行业状元”,那些状元很可能只是昙花一现的辉煌而已。
段永平
人之所以痛苦,是因为追求错误的东西。如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你的内心,你放不下。好好地管好自己,不要管别人。
路遥
真理永远在少数人一边。
柏拉图
我们公司的氛围比较随和,我认为这有助于员工对我说“不”。不仅是对我说“不”,同样重要的是,他们还可以向他们的主管、副董事长等公司高管说出内心的想法。我认为,随和的氛围会带来巨大的益处。
杰夫·贝索斯
毫无的缺点的人显然是不存在的,因为他无法在这个世界上找到一个朋友,他似乎属于完全不同的物种。
赫兹里特
不论生命经过多少委屈和艰辛,我们总是以一个朝气蓬勃的面孔,醒来在每一个早上。
汪国真
寒冷的群星倏地升起,黑色的鸟群迁徙离去。
巴勃罗·聂鲁达
友谊和爱情之间的区别在于:友谊意味着两个人和世界,然而爱情意味着两个人就是世界。在友谊中一加一等于二;在爱情中一加一还是一。
伏尔泰
建立清晰的责任机制有助于提高决策的质量。
乔纳·莱勒
当你开始拥有时,就有可能拥有更多,这是普赖斯定律和帕累托分布更为积极的一面。
乔丹·彼得森
钱财并不属于拥有它的人,而只属于享用它的人。
富兰克林
卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员,在他们力所能及的范围内,他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作,不会因为报酬少而折腰,这就好比他们的呼吸不受控制一样。
彼得·德鲁克
荣枯倚伏,寸田自开惠逆,何须历问塞翁;修短参差,四体自造彭殇,似难专咎司命!
荣枯互为倚伏,心田开合一切由己,顺与逆顺其自然,何必去问别人?长与短,四时运行,长寿或短命,一切都是自然而成,何必去怪别人。
金兰生
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