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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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"We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars."
我们都在阴沟里,但仍有人仰望星空。
莉迪·萨尔维尔
纠缠是自然界赋予我们用于量子信息处理的最深刻资源。
"Entanglement is the most profound resource nature has given us for quantum information processing."
吉尔斯·布拉萨德
The best way to predict the future is to design it.
预测未来的最好方法就是设计它。
阿尔瓦罗·西扎
科学虽没有国界,但是学者却有自己的祖国。
路易斯·巴斯德
人心隐藏着整个世界的败坏,你无法避免心动,但千万不要行动。
罗翔
制药行业的可持续性不是可选项;这是我们地球的责任。
Sustainability in pharma isn’t optional; it’s our responsibility to the planet.
乔治·斯卡格斯
喂,你走错纤维了!
刘慈欣
我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力达到彼此认同的自由。
比尔·盖茨
子曰:“人而不仁,如礼何?人而不仁,如乐何?”
孔子说:“对于不仁的人,礼法有何用?音乐有何用?”
孔子
它(指学校教育)应当发展青年人中那些有益于公共福利的品质和才能。学校的目标应当培养有独立行动和独立思考的个人,不过他们要把为社会服务看作是自已人生的最高目的。
爱因斯坦
一切苦难并非来自噩运、社会不公或是神祇的任性,而是出于每个人自己心中的思想模式。
瓦尔·赫拉利
一些老员工呢?在公司时间比较长,不愿意接受公司的新管理思路,甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时,还没去了解,第一反应就是提一堆反对问题。比如,我曾经在一家服务型公司做管理变革,当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时,很多总经理第一反映是,人工标准工时核算出来的成本不准,和实际薪酬有差距,而且会高于实际人工成本,这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题,我要讲的是,这些总经理没去深入了解管理思想之前,就开始排斥,这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
音乐系我嘅避风港,无论几难过,都可以喺音乐里面找到安慰。
音乐是我的避风港,无论多难过,都可以在音乐里找到安慰。
陈奕迅
银行业最重要的事情是确保银行不会倒闭。
The most important thing in banking is to make sure that the bank doesn't fail.
菲利普·迪布维格
愉快可以使你对生命的每一跳动,对于生活的每一印象易于感受,不管躯体或精神上的愉快都是如此,可以使身体发展,身体强健。
巴甫洛夫
然而,我叫得越响亮,我的灵魂就越畏惧。
赫尔曼·梅尔维尔
死之隶属于生命,正与出生一样。
泰戈尔
总是对学生灌输和说教并不可取,在许多情况下,更高明的做法是保持沉默,让学生们有机会思考和争论。
石黑一雄
江山如此多娇,引无数英雄竞折腰!
毛泽东
Never overtrade.
永远不要过度交易。
威廉·江恩
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