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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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真正的诗人是能够用一个词捕捉一个瞬间的本质,并能够用一行表达无法表达的东西的人。
The true poet is one who can capture the essence of a moment in a single word, and who can express the inexpressible in a single line.
弗雷德里克·米斯特拉尔
无需赤热的烤架,地狱就是他人。他们可以通过观念的灌输,把你烤的迷迷糊糊。
让-保尔·萨特
也有很多人,从不相信、或从未向往过所谓的远方。
费尔南多·佩索阿
人生并无善恶,只有眼睛去决定,必铸成大错。说谁人为善,谁人为恶,心底必有偏见,以为令自我满意者便是善人,令自我不满者便是恶人。去掉偏见,人就变成一张白纸。这白纸被放到什么地方,自身欲望的多少,都会给它染上不一样的颜色。
德川家康
你们不惜把自己累到生病,为的只是能够存下些许防病的钱财,为的只是能够把这点钱财藏在某个古旧的箱子里,或者藏在墙壁中的袜子里,或者更安全地藏到砖头垒成的小金库里;你们不管藏在哪里,不管藏的是多还是少,反正就是想存点钱。
梭罗
你一定得认识到自己想往哪个方向发展,然后一定要对准那个方向出发,要马上,你再也浪费不起一秒的时间了,你浪费不起。
杰罗姆·大卫·塞林格
The past is never dead. It's not even past.
过去从未死去,甚至从未过去。
巴特·范·埃斯
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如,我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额,他们有27%的市场份额,这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额?市场份额的整体概念表明,有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情,我们为什么要这么做?为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情?除非我们只是享受竞争(但我不享受竞争)。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场,这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是,放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务,这向员工清楚表明,我们不会去做商品工作。因此,选择正确的工作和远离错误的工作相结合,这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题,即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的,信息不对组织之外传播,我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利,剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念,那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献,哪怕是一个刚毕业的大学生,这就赋权到位了,所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
因为人生之路,是先走才有的,而不是先有才走的。
托马斯·伯恩哈德
用语言、事物表扬,用警告、训斥、惩罚及对特殊的个别的过错采用体罚,以有教益的惩罚制度,即持以坦白的态度,出以诚恳的目的,使儿童理解这样做是对他有好处的,正如吃苦药治病一样。
夸美纽斯
股市不会马上上涨。
沃尔特·施洛斯
我如果爱你——绝不像攀援的凌霄花借你的高枝炫耀自己;我如果爱你——绝不学痴情的鸟儿为绿荫重复单调的歌曲
舒婷
看得淡一点,伤的就会少一点,时间过了,爱情淡了,也就散了。
林徽因
人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远。
普希金
岁月悠悠逝去。老年人照例使更老了;而年轻人却像一片茂盛的丛林长起来了。
米哈依尔·肖洛霍夫
企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
张瑞敏
风陵夜渡话英雄,一见杨过误终生。
金庸
如果没有一群异于凡夫俗子的人,就不可能出现天才和圣者,而我不信异于常人的人都集中在好的一端,我认为一定有某种对称存在。
艾萨克·阿西莫夫
真正的大不敬是不尊重别人的神。
马克吐温
你可以不成功,但你不能不成长。也许有人会阻碍你成功,但没人会阻挡你成长。
杨澜
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