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生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
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正如物理学家理查德·费曼(Richard Feynman)所说，“知道一件事物的名字和了解这件事物”是两回事。
奥赞·瓦罗尔
我们这些人都太习惯于为了我们的孩子、我们的另一半儿以及我们的工作而牺牲自己。多年来，我懂得了要在生活中寻找平衡，时不时地可以放下手头那些所谓的头等大事，而一心一意关注我们自己。我非常愿意代表女性朋友们举起这面旗帜，以寻找理由和一种传统的力量，使她们能够转身对自己的孩子、配偶、同事说：抱歉，亲爱的，我想为自己而活。
米歇尔·奥巴马
为甚么你就甘心受我欺骗？因为你心中喜欢我，是不是？
金庸
我们假设一种孩子跟你顶嘴。“和善而坚定”的一种处理方式是你走开，到另一间屋里去。我都能听见反驳我的声音：“那不就等于放过他啦？”我们仔细分析一下。你虽然不能迫使别人以尊敬的态度对你，但你可以自己以尊重的态度对待你自己。走开就是你以尊重的态度对待你自己；而且，这样做也给孩子树立了一个最好的榜样。你总可以在稍后再找孩子谈，这样每个人都有机会让情绪平静下来。心情好了，才能把事情做好。
简·尼尔森
哪里有天才，我是把别人喝咖啡的时间都用在工作上了。
鲁迅
一条领带虽小，但要是不合适，可能就要跟着换衬衫、换皮鞋。我不想为了一条领带把一身衣服都换掉。
陈天桥
采用了一种不适当的商业模式，它会逼着人去作恶。你主观上善良，不想作恶，但因为你是商人，你要对股东负责，你要对投资人负责，你要对市场负责，你一旦走上这条路，收入的压力就会逼着你，让你想办法提高广告的效果，这样你就得把广告做得更加的骚扰，更加的强制，最后就走向另外一个极端。
周鸿祎
始终以最终用户为设计核心；功能永远不应为美学而牺牲。
Always design with the end user in mind; functionality should never be sacrificed for aesthetics.
詹姆斯·威尔逊
石油化工行业必须加快数字化转型，用智能化手段提升效率和安全性。
张玉卓
世界是肥皂泡，是歌剧，是欢闹的荒唐。
赫尔曼·黑塞
最有 效、 最令⼈惊叹的领导者都有⼀个明显的特征： 他们喜欢给下属涨薪。 他 们很⾼兴看到员⼯成长和晋升。 他们会尽⼰所能地⽤各种⽅式庆祝下属的 进步， ⽐如给下属涨薪， 予以晋升， 赋予更多职责， 或当众表扬。 这些领 导者做这些事情的同时， ⾃⼰也会感到激动兴奋。
杰克·韦尔奇
我希望激励他人追求他们的激情和梦想。
I hope to inspire others to pursue their passions and dreams.
詹妮弗·康纳利
最好的决策是结合数据和同理心做出的。
"The best decisions are made with both data and empathy."
奥拉夫·舒尔茨
长期而言（10年、20年或以上），坚持只投好的商业模式，好的企业文化的公司大概率上是会有比较好的回报的，而且这种投资方法让人很愉快，不需要整天瞎操心。简言之，投资人每次做投资决定时，如果想的是10年、20年的事情，最后的结果很难不好，不然就难说了。要找到自己能想清楚10年、20年的公司是非常不容易的，一生有那么10个、8个机会就非常非常好了。
段永平
能进行客观思考的能力就是理智，以理智为基础的感情是谦恭。
奥维德
书籍是沉默的，但它们能引发最响亮的思想。
帕斯卡尔·基尼亚尔
在每一个呼吸之间，都有一个通往内在平和的空间。
埃克哈特·托利
当一个人了解女人时，他会同情男人，但当一个人研究男人时，他会原谅女人。
朱德庸
现在我明白了歌德的笑，这是不朽者的笑。这种笑没有对象，它只是光，只是明亮，那是一个真正的人经历了人类的苦难，罪孽，差错，热情和误解，进入永恒，进入宇宙后留下的东西。而永恒不是别的，正是对时间的超脱，在某种意义上是回到无辜中去，重又转变为空间。
赫尔曼·黑塞
于是问题是：中国会亡吗？答复：不会亡，最后胜利是中国的。中国能够速胜吗？答复：不能速胜，抗日战争是持久战。
毛泽东
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