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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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有活儿干就不能叫累,没活儿干等活儿的时候,才叫累呢。
刘震云
钱就是必需品,唯一绝对的必需品。所有别的东西,在紧要关头,你都可以不要,唯独没有钱不行。很明显,不过如此。
戴维·赫伯特·劳伦斯
锐锋产乎钝石,明火炽乎暗木,贵珠出乎贱蚌,美玉出乎丑璞。
葛洪
在镜头面前,你已经不是你自己了,只是一个角色。只能活得像这个角色,一系列动作才是合理的,不然就跳脱了。
肖战
企业可以是国际化的,企业家却属于自己的祖国。企业家要有些家国情怀、社会担当,学会思考大问题。这样才堪称企业家,而不仅仅是生意人。
王健林
温柔而狂野地,我被折断,我的躯体四散;尽管如此,我要的不是岸,我要海浪翻卷。
阿多尼斯
若先验地颠倒问题的各项,就如人是自杀还是不自杀的问题一样,只有两种哲理结果:是或不是,这就显得过于简单了。
加缪
在教育这个领域,和其他领域一样,宽广的享乐之路,往往通向一个糟糕的结局。
怀特海
人们真正注意到你的时候,不是第一眼看到你站在那里,而是发现过了这么久你居然还在那里。
保罗·格雷厄姆
你做的事情应该是你喜欢的工作。
巴菲特
Real cloud computing is to make users unaware of the existence of technology.
真正的云计算是让用户感觉不到技术的存在。
王坚
习惯不会让人痛苦,养成习惯的过程才会让人痛苦。
程东升
比赛有输赢很正常,我输过比赛,就会想办法赢回来。
孙颖莎
“小红花”—— 论奖励及其副作用。内在动机是指完成某项任务或从事某项活动的驱动力来自任务或活动本身,而不是为了获某外在的报答。驱动的行为除了活动本身以外没有其他明显的奖励,有趣、享受的经历是行为的结果,往往具有创造性,能够最大激发潜能。奖励背后的愿望是使外在动机向内在动机转化。结论:当满足以下两个条件:受试对象对任务本身感兴趣;当解决问题之道并无一定之规,找出解决之道的步骤也非一目了,奖励会对表现有不利影响且是多余的。知识和心理成熟度上的差距导致学生依赖老师,有助师生关系亲近,奖励则拉大了师生人格和价值上的不对称性。
高德胜
Leadership means making tough decisions today for a better tomorrow.
领导力意味着为了更美好的明天而在今天做出艰难的决定。
艾米丽·泰勒
不要因为自己的喜好,而去评价别人。
简·奥斯汀
大多数人不愿意离开舒适区,很大一个原因是因为,离开舒适区往往意味着短期的效能降低。
卫蓝
势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。
冯梦龙
好的管理者引导身边的人「见自己、见天地、见众生」。
王兴
真正的创新不是从1到N,而是从0到1
李彦宏
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