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我不后悔我做过的事,我后悔的是有机会时没有做的事。
一个人要走过多少路,才能成为真正的人。
A team's ceiling is often determined by the leader's cognitive boundaries.
抽象的目的不是模糊,而是创建一个新的语义层次,在这个层次上可以绝对精确。