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The key is to keep improving, keep fighting, keep believing.
Technology should be a tool for inclusion, not exclusion.
衡量一个领导者的真正标准不是他们有多少追随者,而是他们培养了多少领导者。
我的工作是让整个高管团队足够优秀,成为接班人。
对一个人而言,只要谨慎自信 ,没有什么是高不可攀的。