我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

当准备遇到机遇时，成功就会到来。

Success comes when preparation meets opportunity.

玛丽·布莱恩特

要取得今天的成功，就要在教育与努力之外再加上这些要素——有创造性的、想象力丰富的心灵。

约翰·洛克菲勒

To engage in agriculture, one must have patience and endure solitude.

做农业要有耐心，要耐得住寂寞。

侯建芳

The best fertilizer is the farmer's shadow.

最好的肥料是农民的影子（意指农民的辛勤劳动）。

埃里克·韦斯特

英国小说家C. S. LEWIS：一心让臣民行善的暴君可能是最专制的暴君。

保罗·格雷厄姆

平生不做皱眉事，世上应无切齿人。

冯梦龙

真有价值的东西，决不为怀疑所毁；而能被怀疑所毁的东西，绝不会真有价值。

胡适

管理公司最好的办法是，把主动权交还给员工，要让他们觉得是在为自己工作，而不是为老板工作，花很多时间去建立这样一个系统。

段永平

瑟特，目前我们正面临另一个谢顿危机。而谢顿危机绝不能靠个人来解决，必须仰赖历史的力量才行。当哈里·谢顿为我们规划未来的历史轨迹时，并未考虑到什么英雄豪杰，他寄望的是经济和社会的历史巨流。所以每一个不同的危机，都有不同的解决之道，端视当时我们手中有什么力量。而这一次──是贸易！没有教士的贸易！纯粹的贸易！它本身就威力无穷。

艾萨克·阿西莫夫

The only way to do great work is to love what you do.

做伟大的工作的唯一方法就是热爱你所做的事情。

玛丽·罗比内特·科瓦尔

Success in agriculture isn't just about planting seeds; it's about cultivating relationships with the land and the people who depend on it.

农业的成功不仅仅是播种，而是培养与土地和依赖它的人的关系。

理查德·布朗

I am interested in the void, the space between things, not the things themselves.

我对空隙、事物之间的空间感兴趣，而不是事物本身。

矶崎新

唐代的官僚制度，不仅是一种行政工具，更是文化认同的载体。

阎步克

可持续性不是我们公司的一个部门；它融入我们做出的每一个决定。

Sustainability isn't a department in our company; it's woven into every decision we make.

彼得·邦菲尔德

坚持创新发展，哪怕领先别人‘半步’。

宗庆后

教师心中要有一片“野地”，允许思维的杂草自由生长。

周益民

真正美丽的人是不多施脂粉，不乱穿衣服。

老舍

唯一存在的限制是你给自己设定的限制。

The only limits that exist are the ones you place on yourself.

玛丽·布莱姬

恨自己就无法爱他人。这就是在面对因其极度高洁而闻名的人时，我们感觉极为不安的原因：他们带来自我折磨的氛围，一种邪恶而非德行。

荣格

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