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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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面曲之酒,少饮和血行气,壮神御寒,消然遗兴,痛饮则伤神耗血,损胃亡精,生疾动火。
李时珍
在计算机科学中,我们经常发现最简单的解决方案是最优雅的。
In computer science, we often find that the simplest solutions are the most elegant.
约翰·霍普克罗夫特
关于神,我无法知道他们是否存在,也无法知道他们可能具有什么形式,因为有许多阻碍我们认知的因素:主题的晦涩和人类生命的短暂。
Concerning the gods, I cannot know either that they exist or that they do not exist, nor what form they might have, for there is much to prevent one's knowing: the obscurity of the subject and the shortness of man's life.
普罗泰戈拉
我越来越相信,记忆不是往事的坟墓,而是我们与过去对话的客厅。当我和希米回忆初遇时的那场雪,三十年前的雪花就再次落在我们肩头。这种跨越时间的交谈,或许就是人们所说的永恒。
史铁生
如果你正当年少,趁着时光正在煌煌而亲热的围绕着你,你就要牢牢抓住它,你就有可能把这时光变成希望的一切。如果这样做了,你长大不仅会做出一番成就,而且会成为一个真正懂得生命价值的人。
冯骥才
我们的人生随我们花费多少努力而具有多少价值。
弗朗索瓦·莫里亚克
当一个家庭由于其他人损失而获得巨额财富,尤其是以他人的生命为代价,那么这些受害者也同样归属于这个家庭。
伯特·海灵格
几米说:我等待等待。
几米
自以为聪明的人往往是没有好下场的。世界上最聪明的人是最老实的人。因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。
周恩来
有些作品很有耐性,长时间以来也没有被了解,原因是这些作品为一些还未有人提出的问题给出了答案。这些问题在答案出现了很久以后,才出现。
王尔德
当我们痛苦得无法倾听他人时,我们需要体会自己的感受和需要,或者大声地提出请求,还可以换一个环境。
马歇尔·卢森堡
乌托邦人认为,低级快乐一定带来痛苦后果。
托马斯·莫尔
奈飞的人才管理理念有三条基本原则:1、招聘优秀人才以及决定员工是否应该从现有岗位离开的责任,主要在管理者身上。2、每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人,而不仅仅是一个匹配的人。3、如果一个人的技能与岗位要求不再匹配,即便是非常优秀的人才,也要跟他说再见。
帕蒂·麦考德
1. “人才比啥都重要,只要人才在,企业倒了都能再爬起来。
任正非
以前我们讲春种秋收,要很快看到成效,但这个时代的变化就是,你不需要特别着急收获。你要去想如何把最优的目标推到尽可能远,要去想,你最终做的事情可以推演到多大。
张一鸣
从善如登,从恶如崩。
解释:向善就好像攀登山峰一样难,向恶就好像山石坍塌那样容易。
左丘明
愿景是通向成功的灯塔。
埃隆·马斯克
Sustainability is not an option in architecture; it is a necessity for the future.
可持续性在建筑中不是一种选择;它是未来的必然要求。
克里斯蒂安·德·波特赞姆巴克
Sustainability isn't an option—it's a necessity if we want to feed a growing population without destroying our planet.
可持续性不是一种选择,而是必须——如果我们想在养活不断增长的人口的同时不破坏地球的话。
彼得·范德米尔
我敢在这里提出最伟大、最重要,也是最有用的教育法则吗?这个法则就是:不要争分夺秒,而要慢慢来。
卢梭
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