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安全不是一个部门——它是一种从最高层开始的文化。
Growth comes from challenging the status quo.
投资的最佳时机是当别人恐惧的时候。
创新需要包容失败的文化,快速试错才能快速成长。
阈限性是两个阶段之间的过渡状态,个体既不属于这里也不属于那里,处于两者之间。
我的孩子们教会我,爱是没有极限的。