每日文摘
每日教程
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
每日文摘
每日教程
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
—— 请按键盘
空白键
开始游戏 ——
那时候苏小姐把自己的爱情看得太名贵了,不肯随便施与。现在呢,宛如做了好衣服,舍不得穿,锁在箱里,过一两年忽然发见这衣服的样子和花色都不时髦了,有些自怅自悔。
钱钟书
什么是合作型管教呢?它是怎么运作的?(1)借由定义自己来定义问题。比如:“我希望你的房间保持整洁,我希望你整理一下。”(2)找出孩子行为背后的感受。孩子可能需要帮助。比如,“是朋友把你的房间弄得一团糟,所以你觉得让你清理房间很不公平,对不对?”“你是不是觉得作业太多了,永远做不完?”(3)确认那些感受。“替别人收拾烂摊子,是感觉很不公平”或“万事都是开头难”。(4)和孩子一起头脑风暴,思考解决方案。“我还是希望你把房间整理干净,你看怎么做最简单?”(5)坚持下去,必要的时候重复这几个步骤。
菲利帕·佩里
你需要用自己一生的时间才能成为自己想要成为的那个人。
博恩·崔西
亚历山大疑是世界上最有野心的人,在他年轻时,他就试着寻求完美。没有人像亚历山大那真正地要成为一个伟人,在他早年的时候,他就追求完美,不管是什么事。
巴顿
星星从白天隐藏的角落慢慢的爬升出来,而那些天边的微光中会有一个更为明亮的,它就是我的机翼划过的痕迹,祝福着其他人,悄然拂过,每个人都需要一个副机长。
沃尔特·肯
一个非常重要的事实是完全确定的过程能产生出完全不可预测的结果,因为它解释了,虽然这个世界以确定的规则为基础,但本质上这个世界是不可预知的......自组织系统从简单网络开始,最终将产生明显的智能行为。
雷·库兹韦尔
书籍用得好的时候是最好的东西;滥用的时候,是最坏的东西之一。
爱默生
A company's culture isn't written on walls—it's demonstrated in how teams respond to crises.
企业文化不是写在墙上的——它体现在团队如何应对危机。
彼得·邦菲尔德
旅程如此迅速,以至于他们无法感受到其长度。
儒勒·凡尔纳
我们目前排名榜首不是因为俱乐部的财力雄厚,我们有能力争夺许多冠军荣誉是因为我的辛勤工作。
穆里尼奥
"The things we do for love are often the most irrational."
我们为爱所做的事情往往是最不理性的。
詹妮弗·伊根
你的声音可以改变世界。
Your voice can change the world.
凯蒂·佩里
Every intervention should leave things better than we found them.
每一次干预都应该让事物比我们发现时更好
安妮·拉卡顿和让-菲利普·瓦萨尔
诚信是企业立足的根本,没有诚信就没有未来。
董明珠
You have to expect things of yourself before you can do them.
你必须先对自己有所期望,然后才能做到。
迈克尔·乔丹
有时候,我们需要从家长的角度考虑问题,急人所急,想人所想。
郑英
万事莫贵于义。
墨子
人类的伟大和不同凡响并不取决于财富或者其他世俗的成功衡量标准。我还明白,在没有真正通过别人的视角看待事物之前就对别人下判断,会妨碍对他们所处环境的理解而且这样做很不明智。我建议你保持足够的好奇心,始终愿意去理解那些看问题与你不一样的人是怎么形成他们看问题的方式的。你将会发现这很有趣,而且益处无穷,而你获得的更丰富的视角将帮助你决定你应当怎么做。
瑞·达利欧
对成功的渴望会激励他们持久地驱动自己。因此公司能够做的就是提供一个超高人才密度的集体,让员工与优秀的高绩效者共事、相互学习,并带领他们取得一个又一个的业务成功。
帕蒂·麦考德
爱自己是终身浪漫的开始。
王尔德
加载更多