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宗庆后
娃哈哈创始人
宗庆后,男,1945年12月出生,浙江杭州人。娃哈哈集团创始人,现任集团董事长,浙江省饮料工业协会会长、浙江娃哈哈智能机器人有限公司董事长。
我认为搞企业就是要做百年老店,而不是昙花一现。我希望我的员工知道他应该做什么,应该做到什么程度。如果我不在,他们也可以正常经营下去。因为人总会有走掉的一天。
宗庆后
企业家有责任帮助员工致富。
宗庆后
坚持创新发展,哪怕领先别人‘半步’。
宗庆后
成功的人一定有一项特殊的技能,那就是苦中作乐,随遇而安。坚持下去,带着希望地坚持下去,不让自己匍匐在命运的脚下,然后,生命中才会突然出现开阔地。
宗庆后
我用脚来丈量中国的市场,深入到穷乡僻壤、犄角旮旯,‘中国市场地图’就是这样在水里火里、摸爬滚打中摸透的。
宗庆后
人的生命总是有限的。
宗庆后
所有的付出,一定会得到回报。
宗庆后
娃哈哈也在改变包装,要更潮。现在雇佣都是年轻人,年轻人最了解年轻人。
宗庆后
让员工从心底里服你,你样样比他懂,他就服你了。我是从底下开始摸起来的,机器有毛病,我可以告诉工程师什么地方有毛病,他慢慢就很服你。
宗庆后
把每个机会当做救命稻草,牢牢抓在手中。没有理想、没有目标是不行的。
宗庆后
企业家应该把金钱看得淡一些,把社会责任看得重一些。人的生命总是有限的,金钱生不带来、死不带走,现在掌握的财富最终都是全社会的。
宗庆后
娃哈哈的企业精神是‘勤奋、务实、创新、卓越’。我们一直坚持这个精神,不断创新,不断提高产品质量和服务水平。
宗庆后
我这个人没有什么大的爱好,每天就是工作,根本没机会出去花钱。但是我身后有两万多的员工,有无数个家庭,我要维护他们的利益。
宗庆后
有一个宗庆后在这儿,大家就会觉得在中国踏踏实实地做商业、做实业,一点一点地积累,还是有希望、有前途的。
宗庆后
除了为这个国家提供了一个娃哈哈、提供了那么多税收之外,我能为这个国家、这个时代提供的最大价值是更新观念。
宗庆后
关于企业的管理,我坚持的是管理要严、待遇要好的原则。
宗庆后
我的公式是这样的:感动上苍的努力+头脑+亲和力=有所为。
宗庆后
在商业生活中,我认为勤奋最重要。如果按100分来测算,勤奋最起码要占七八十分。除勤奋之外,我比较会创新。
宗庆后
事实却并非如此。人生就是闷着头往前走,走着走着,眼前突然一亮,狭路走了出来,一片开阔地。
宗庆后
有时候我们或许会以为人生就是一场又一场的冒险,到后来冒险变成了一种习惯。
宗庆后
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