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宗庆后
娃哈哈创始人
宗庆后,男,1945年12月出生,浙江杭州人。娃哈哈集团创始人,现任集团董事长,浙江省饮料工业协会会长、浙江娃哈哈智能机器人有限公司董事长。
成功的企业家都懂得倾听员工的声音,关注他们的需求。
宗庆后
企业要为员工提供良好的工作环境和晋升机会。
宗庆后
让企业的发展成果和员工共享,这是企业家精神的升格。
宗庆后
500强主要比的是规模,当前企业更应比效益、比创新。
宗庆后
实体经济和虚拟电商应建立相互依赖的生态关系。
宗庆后
娃哈哈的企业精神是‘勤奋、务实、创新、卓越’。
宗庆后
企业不仅要追求经济效益,还要承担社会责任。
宗庆后
我不是资本家,我是企业家,是要为老百姓造福,先富后富,共同奋斗。
宗庆后
“中国市场地图”是在水里火里、摸爬滚打中摸透的。
宗庆后
我用脚来丈量中国的市场,深入到穷乡僻壤、犄角旮旯。
宗庆后
我这个人也没什么大的爱好,每天就是工作,但我身后有2万多名员工,我要维护他们的利益。
宗庆后
慈善是一项长期的事业,应该让慈善精神永远传承下去。
宗庆后
慈善不仅仅是简单的现金捐赠,而更应该在困难地方做投资,带动经济成长。
宗庆后
公平正当的竞争是必须要有的,能刺激企业进步。
宗庆后
企业家应该把金钱看的淡一些,把社会责任看的重一些。
宗庆后
搞企业与打仗一样,机遇来了,要疾速反映,及时决议。
宗庆后
让员工从心底里服你,你样样比他懂,他就服你了。
宗庆后
你去看看中国成功的大企业,都是一个强势的领导,都是大权独揽,而且是专制的。
宗庆后
我就是要大权独握,任何一张小小的单据我都要签字。
宗庆后
管理就是“管”和“理”,要把整个流程理顺,并按要求去管。
宗庆后
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