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关于吴伯凡的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
吴伯凡 “冬吴相对论”主持人

吴伯凡，1987年毕业于中国人民大学，1990年毕业于中国社会科学院研究生院，获哲学硕士学位。《21世纪商业评论》发行人，“冬吴相对论”主持人。

发现好多人之所以职业不太顺利，是因为没有发现自己的优势，而且人有个毛病，自己最擅长的东西、与生俱来的东西不会珍惜，也不觉得有什么，反而很羡慕那些自己恰恰不太会的东西。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
因此要守个性，不要去改造个性。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
要管理人而不是去改变人，就要充分地、因地制宜地利用一个人的长处。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
人虽至愚，责人则明；虽有聪明，恕已则昏。
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除了做事拖拉浪费时间以外，还有一种浪费的方式，就是与不合适的人在一起，那是对生命的浪费。把不合适的人放在不合适的位置上，去做一件不合适的事也是浪费，不仅浪费对方的生命，也浪费自己的生命，组织的生命和机会全都给浪费了。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
想成为领导者，必须拥有领导者的人格魅力和能力，必须要我足够的承担，必须要有足够的知识，否则就算给了你权力，你也无法长期掌握。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
一位哲学家说过，当我们没有什么可以炫耀的时候，我们就会炫耀我们的烦恼和痛苦。此时，别人就会自动地把我们降一个级别，也就是肯尼迪说的，除了我们自己，没有人能够让我们降格。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
多花点时间对待自己的提升，要比从外面索取重要得多。要求别人怎么对自己，首先自己就要成为一个值得对方这样对待的人。
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领导力是第一位的，领导是第二位的，领导不是终身制的，要靠能力来驱动。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
领导往往是认命的，而领导力是靠自己赢得的。先要赢得领导力然后才能成为领导，有些人即使成为领导了，但是没有领导力。
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对一个女性来说，在前女青年时代，她施展的是影响力，在后女青年时代，她谋求的是权力。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
权力是强制别人去做一件事，影响力则是用迂回的、侧面的力量去影响别人、改变别人。
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企业家精神实际上很简单，就是早晨醒来的时候，首先想到的是立即起床还是再躺一会儿，这个分界线就决定了他是一个企业家还是一个平常人。
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创业的时候首先要学会如何看待不顺心的事情，也就是要有企业家精神。企业家精神实际上是学会如何看待好运气和坏运气。
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“创业童子功”首先要有创业的性格，其次要有能力，最后还要有资源。创业的3C，就是公司自身（Corporation），公司顾客（Customer），和竞争对手（Competitor）。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
生意要做的好，首先要获得别人的信任，整个交易过程越透明，别人越愿意跟你一起做。如果交易过程中还能够把顾客变成同盟，顾客给予的支持会更大。他觉得他现在能把生意由小做大，最根本的原因就是他小时候练就的那些功夫。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
小人同而不和，君子和而不同。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
说这个世界上有三种谎言：一种叫谎言，一种叫拙劣的谎言，一种叫调查报告。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
做自己不擅长的事情，在表层和深层都会消耗大量的能量，尤其是这种内在能量，就是我们说的心力、心血，耗费是非常大的。
吴伯凡名人名言哲理格言警句语录 吴伯凡
管理者不要试图管理员工的行为，而要管理他们的结果，管理他们的目标，让他们自发地形成一种规划的能力，自己去成长和进步。最重要的事要让他们成为自己的管理者。
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