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谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
谢尔盖·米哈伊洛维奇·布林（俄语：Сергей Михайлович Брин），1973年8月21日出生在苏联莫斯科，Google公司联合创始人之一。
我们将制造出能比我们更好地推理、思考和做事的机器。
谢尔盖·布林
技术是一种内在的民主化。这意味着在我们的一生中，每个人都可以拥有同等权力的工具。
谢尔盖·布林
我们看到了对网络自由的大规模打压。政府意识到媒介的组织人民的力量，因此他们试图在世界各地进行镇压，而不仅仅是在中国和朝鲜这样的地方。
谢尔盖·布林
我来自极权主义国家，苏联，目睹了我的家人所经历的苦难—无论是居住在那里还是试图离开时，我当然对扼杀个人自由的行为特别敏感。
谢尔盖·布林
我们提出的概念是，所有的网页并不是平等的，人人生来平等—但网页不是。
谢尔盖·布林
活着就要全力以赴，永不放弃。
谢尔盖·布林
Coming up with an idea is the least important part of creating something great. It has to be the right idea and have good taste, but the execution and delivery are what’s key.
在建构伟大事物的过程里，构想是最不重要的成分，它必须是对的构想并有好的品味，但执行与完成才是关键。
谢尔盖·布林
在建构伟大事物的过程里，构想是最不重要的成分，它必须是对的构想并有好的品味，但执行与完成才是关键。
谢尔盖·布林
简约是我们关注的重要趋势。技术正在变得过于复杂，而简约正是谷歌当初吸引人的一个原因。
谢尔盖·布林
信念比什么都重要。
谢尔盖·布林
在这种计算热潮中，有几个因素可以起到作用：首先，当然是摩尔定律的稳定嗡嗡声，尽管一些传统的措施如随着晶体管数量，密度和时钟频率的降低，第二个因素是需求增加，这源于游戏中的高级图形，而令人惊讶的是，来自当今一些领先的加密货币中的GPU友好的工作证明算法，例如以太坊，但第三个也是最重要的因素是过去十年来机械学习的深刻变革，这些都是通过这些日益强大的处理器实现的，也是进一步发展它们的主要动力。
谢尔盖·布林
通过尝试那些可能真会改变这个世界的大胆想法，你能吸引到十分聪明的人，并有所作为，即使它也许不是你的最初目标。当没有别人足够疯狂来做它时，你几乎没有竞争。
谢尔盖·布林
公司必须要有领先于时代的点子，工程师必须用1/4的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能对公司的财务前景不利。
谢尔盖·布林
每个人都想成功，而我想要改变世界。
谢尔盖·布林
我们一直在尝试许多他人眼中十足疯狂的事情。
谢尔盖·布林
除了最好的技术、最聪明的员工，布林还要求公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定：工程师必须用四分之一的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能给公司的财务前景造成不利。为了鼓励创新，布林允许员工有20％的时间从事自己感兴趣的任意工作，不过研究成果必须卖给公司。每年举办一次员工创新能力技术大赛，奖金是1万美元现金。
谢尔盖·布林
虽然布林至今还未能完成他的博士学业，但他非常倾向于招收那些有着博士学位的人。在Google公司2000名员工中，拥有博士学位的人超过100人。
谢尔盖·布林
让自己的生命更辉煌。
谢尔盖·布林
在前进的道路上，我希望我们能继续用科技大力改善人类的生活和工作。
谢尔盖·布林
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班，这在美国很多公司都是不可思议的。此外，公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室，每个办公室可以按照自己的意愿来装修。在这个充满自由和个性的公司，平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物，布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。
谢尔盖·布林
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