每日文摘
每日教程
生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
每日文摘
每日教程
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
—— 请按键盘
空白键
开始游戏 ——
詹姆斯·G·马奇
决策分析与信息系统领域的先驱
詹姆斯·G·马奇是斯坦福大学管理科学与工程教授，以决策分析和信息系统研究闻名，对组织行为学和管理理论有深远影响。
Most of what we call management consists of making it difficult for people to get their work done.
我们称之为管理的大部分内容，实际上是让人们难以完成工作。
詹姆斯·G·马奇
The past is a great source of learning, but it is also a great source of error.
过去是学习的重要来源，但也是错误的重要来源。
詹姆斯·G·马奇
Learning is not simply a matter of storing information; it is a process of changing the way we think.
学习不仅仅是存储信息的问题；它是一个改变我们思维方式的过程。
詹姆斯·G·马奇
Theories of choice ignore the fact that most human behavior is based on routine rather than on calculated decisions.
选择理论忽略了大多数人类行为是基于习惯而非精心计算的决策这一事实。
詹姆斯·G·马奇
Decision making is a process of interpretation as much as it is a process of calculation.
决策是一个解释的过程，就像它是一个计算的过程一样。
詹姆斯·G·马奇
Learning is not simply a matter of remembering; it is a matter of creating.
学习不仅仅是记忆的问题；它是创造的问题。
詹姆斯·G·马奇
Theories of choice ignore most of what we know about humans.
选择理论忽略了我们所知道的关于人类的大部分知识。
詹姆斯·G·马奇
The past is a great source of knowledge, but it is also a great source of illusions.
过去是知识的巨大源泉，但也是幻觉的巨大源泉。
詹姆斯·G·马奇
Learning is not simply a matter of storing information; it is a process of adapting to the environment by changing the rules that govern behavior.
学习不仅仅是存储信息的问题；它是一个通过改变支配行为的规则来适应环境的过程。
詹姆斯·G·马奇
Organizations are collections of choices looking for problems, issues and feelings looking for decision situations in which they might be aired, solutions looking for issues to which they might be the answer, and decision makers looking for work.
组织是寻找问题的选择集合，是寻找可能被提出的决策情境的问题和感受，是寻找可能成为答案的问题的解决方案，以及寻找工作的决策者。
詹姆斯·G·马奇
Theories of choice ignore most of what we know about humans. They ignore the fact that humans are often confused, that they often do not know what they want, that they often act out of habit or impulse rather than calculated self-interest.
选择理论忽略了我们对人类的大部分了解。它们忽略了人类常常感到困惑，常常不知道自己想要什么，常常出于习惯或冲动而非经过计算的自身利益行事。
詹姆斯·G·马奇
