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可以
所以我们把价值沉淀在团队上,我们的同事在这个过程中得到成长,积累很多know-how,形成可以创新的组织和文化,就是我们的护城河。
梁文锋
和很多新技术一样,量化投资刚出现的时候也是被嘲笑的对象,没有人相信计算机可以像人类一样进行投资。
梁文锋
神闲气静,智深勇沉,乃可以干大事。
释义:只有内心平和、沉稳,智慧深邃且勇敢沉着,才能成就伟大的事业。
王永彬
有些快乐,你只能享受一次,有些快乐,你可以享受无数次,我们要追求的是可以重复享受的快乐。
解读:一次性快乐稍纵即逝,如短暂刺激;可重复的快乐源于内心充实、自我成长,更值得投入精力,引导追求深度、持久快乐。
罗翔
我们登上并非我们所选择的舞台,演出并非我们所选择的剧本。但我们可以把既定的剧本给演好。
解读:人生起点、境遇常非自主选择,既然无法更改出身等既定事实,那就积极应对,凭借自身努力在既有条件下创造精彩,发挥主观能动性。
罗翔
别让年龄减缓了你的速度,或成为你前进的绊脚石。只要拥有健康的饮食,保持微笑,拥有积极、快乐和自信的人生态度,你完全可以把自己照顾得很好。
梅耶·马斯克
如果向前的时机已经来临,那么你应该冒险一试。至少给自己三年,倾尽全力去适应新的环境。如果三年之后你的生活仍然没有得到改善,而且你也并不快乐,你可以回到原点。
梅耶·马斯克
我的建议是:善待他人,学会倾听,时刻保持乐观,并避免谈论你的悲惨故事。只要你能表现出自信、对他人的尊重和好奇心,再加上笑容,你就可以成为一个很有吸引力的人。
梅耶·马斯克
创新不一定都靠高科技,中科技、低科技、零科技也可以创新,零科技指的就是商业模式创新的重要性。所以企业在创新时,既要着眼于技术,也要着眼于商业模式,两者结合起来会让企业更加强大。
宋志平
我常想,企业管理没有秘诀,如果一定要说秘诀,那就只能是持之以恒地做下去。只要扎扎实实、一板一眼地做好那些最基本的工作,把我们熟知的管理信条真正付诸长期实践就可以了——正是那些看上去繁杂琐碎的管理制度、朴实无华的管理方法、一丝不苟的监督落实,成就了企业的基业长青。
宋志平
现代企业管理包括几个大的方面,一是战略和文化,二是组织行为,三是量化分析,四是科技创新,五是市场运作。从上述分析中可以看出,西方文化多集中于量化分析、科技创新方面,东方思想多集中于战略文化、组织行为管理及市场运作方面。所以说,东西方文化各有侧重,各有所长,我们绝不能非此即彼或厚此薄彼,而是要把两者结合起来。
宋志平
忙完这一阵子就可以忙下一阵子了。努力是为了有机会更努力。是为了实现自己的价值。
罗振宇
在任何行业里,你都有取得成功的潜能,因为你可以培养和发展任何工作所需要的基本才干。
华莱士·沃特尔斯
当疾病缠身时,思考健康;当身处贫穷时,思考财富。要达到这样的境界是需要力量的。但是,拥有这种力量的人才是自己的主人,他可以掌握自己的命运,并将得到自己想要的一切。
华莱士·沃特尔斯
每个孩子心中都住着一个巨人,教育者的任务是轻声唤醒:‘你可以’。
朱永新
质朴之人,秉持真性情之人,不是一定什么都看得开,不是一定什么都做得对,不是一定什么问题都能解决,但是生活在他们眼里,就像他们的性情一样真,他们的生活中有所守护,有所坚持,有所为,有所不为,他们的生活即使无奈,但总是有一种可以用来面对无奈的幽默,生活的种种不幸中总会弥漫人性的暖意。
余华
人的生命只有一次,但是在写作和回忆里,不仅可以无限次重复生命,还可以选择生存的方式。
余华
我们来自同一个深渊,然而人人都在奔向自己的目的地,试图跃出深渊。我们可以彼此理解,然而能解读自己的人只有自己。
赫尔曼·黑塞
你可以从一无所有开始。然后,从这一无所有、从这不可能之中,道路就被创造出来了。
朗达·拜恩
如果“我付不起”这句话已从你的口中说出,改变它的力量就在当下。请把这句话改成:“我付得起!我可以买下它!”就看我想不想要。
朗达·拜恩
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