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帮助
从自己的成功和失败中我学到了丰富的关于领导力和人际关系的经验教训。我一生都在倾听他人,积极打造人际网络,不断询问他人我能为其提供何种帮助?总想为他人做些什么。
苏世民
卓越意味着一切要做到百分之百,这意味着零失误。第一个方法就是专注,其次就是要在必要的时候寻求帮助。持续建立自己的声誉,诚实善良,吃苦耐劳,尊重他人,信守承诺。
苏世民
初入华尔街遇到的尴尬让我了解了一丝不苟、消弥风险和寻求帮助的重要性。
苏世民
人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题,所以要善于分析他人的问题所在。并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫,地位多么高贵,都愿意接受新的想法。当然前提是这些想法必须经过深思熟虑。
苏世民
没有声誉的人是不会帮助别人提高声誉的。
叔本华
我一生都在倾听他人,积极打造人际网络,不断询问他人,我能为其提供何种帮助。
苏世民
每个人都有梦想,尽你所能帮助别人实现目标。
苏世民
善于研究生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于在现实世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行免费升级。
苏世民
我们生活在一个嘈杂的世界中,但内心的宁静可以帮助我们找到平衡。
赫尔曼·黑塞
在必要的时候寻求帮助,公司充满了在各个方面非常有经验的高手,能在更短时间内取得更好的效果,那么,多去向他们请教,寻求他们的帮助;以及,在预判自己无法按时有效完成任务之前,主动告知并寻求帮助,没有老板喜欢在最后时刻被突然一击。
苏世民
保持专注,一直诚信,在必要时坦然寻求帮助,总是换位思考。
苏世民
“我能提供什么帮助?”如果我可以帮助别人,并成为解决其问题的朋友,那么其他的一切都会随之而来。人们最感兴趣的话题永远是“自己的问题”,如果你能发现对方的问题所在,并提出解决方案,那么他们一定愿意跟你沟通,无论他们的等级地位如何。问题越困难,解决方案越少,你的建议就越有价值。为人人避之不及的问题提供解决方案,才是竞争最小、机会最大的领域。
苏世民
每个人都有梦想。尽你所能帮助别人实现他们的目标。
苏世民
人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问题所在,并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫、地位多么高贵,都愿意接受新的想法,当然,前提是这些想法必须经过深思熟虑。
苏世民
最优秀的高管不是天生的,而是后天磨砺的结果。他们好学不倦,永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行自我提升。
苏世民
帮助他人,为社会做贡献,获得更大成就感和幸福感。
埃里克·乔根森
培养直觉和洞察力,有时直觉能帮助做出正确决策。
埃里克·乔根森
给予他人价值,帮助他人解决问题,赢得尊重和信任。
埃里克·乔根森
如果你认为一个人的本质是好的,就要随时为这个人提供帮助,即使其他人都离他而去。任何人都可能陷入困境。在别人需要的时候,一个偶然的善意行为就会改变他的生命轨迹,造就意想不到的友谊或忠诚。
苏世民
人生有无限可能,你可以成为你想成为的任何人,做成你想做的任何事。每个人都有梦想。尽你所能帮助别人实现他们的目标。
苏世民
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