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好主意来自四面八方,点子的沟通应该随时随地。
杰克·韦尔奇
不同事业部之间无界限的交换意见应该是很正常的事情。
杰克·韦尔奇
不同事业部之间无界限的交换意见应该是很正常的事情。
杰克·韦尔奇
好主意来自四面八方,点子的沟通应该随时随地。
杰克·韦尔奇
领导者应该具备的关键素质可以用“4E+P”来概括,即最高效的领导者应该展现出活力(energy)、鼓动力(energize)、执行力(executive)和决断力(edge),以上这些都离不开激情(passion)。
杰克·韦尔奇
所有的领导者都应该坚持以下两个底线,这也是领导力的内涵 —— 真实和信任。不断地探求真实,不懈地追求信任。
杰克·韦尔奇
圈圈。但做生意不应该这样,做生意时应 该有许多点子、很多乐趣、很多令人兴奋和值得庆祝的东西。
杰克·韦尔奇
所有的领导者都应该坚持以下两个底线,这也是领导力的内涵 —— 真实和信任。不断地探求真实,不懈地追求信任。
杰克·韦尔奇
要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
李嘉诚
一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
李嘉诚
一个人要清清楚楚的了解到应该做些什么,如何做法,有时候真不容易啊。
西奥多·德莱塞
天性的巨大的力量是不应该被智力所独霸的。
西奥多·德莱塞
天性的巨大的力量是不应该被智力所独霸的。
西奥多·德莱塞
事业应该当做事业做。
西奥多·德莱塞
这并不是崇高的境界,但是只要世界看重它,有人认为这就是应该达到的值得向往之境,那末,对这些人说来,这就会是崇高的境界。
西奥多·德莱塞
生意应该和善,应该让步,应该讲交情,买人的欢心。
西奥多·德莱塞
哲学的教训和生物学的推论应该在人类的日常思想中得到更实际的应用。因为没有哪种进程是猥亵的,没有哪种状态是不自然的。
西奥多·德莱塞
悲哀非超越不可。在悲哀的一面,有不能改善我们的精神而反使之陷于柔弱卑屈的东西。我们对于悲哀的这一部分,当战胜而超越它。悲哀的别一面,有着使我们精神高尚伟大的东西。这部分是应该永远保存,决不可弃去的。
亚米契斯
友谊是人生最美好的事情之一,一个人应该有两个最亲密的朋友:一个在白天陪伴,另一个在晚上陪伴。
亚米契斯
正确的经验,好的技术训练,应该扩大思维领域,缩小对事物做不可能的判定。
亨利·福特
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