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应该
人应该牢牢抓住自己的心:因为对它放任了,很快他的头脑也就失去控制了!
尼采
无论什么时候,失败后都不应该浪费时间去抱怨和伤心,虽然失败很痛苦但还是要去总结,失败时总结的经验一定比成功时总结的要好得多。
史玉柱
企业的战略应该这样确定:广泛听取员工意见,少数人深入讨论,个别人做决策。
史玉柱
创业者应该做的最重要的事情是选择他们所关心的事情,并为之努力,但在它真正奏效之前,不要真正致力于将其变成一家公司。
马克·扎克伯格
如果你想创造一些伟大的东西,你应该专注于你想要给世界带来的改变。
马克·扎克伯格
一个好的公司应该花力气去解决克服那些正确又难的问题,而不是四处捡一大堆芝麻。
黄峥
段永平会反复唠叨说要做正确的事,你每件事情出来的时候你要去想这件事情是不是正确的,是不是应该做的。
黄峥
假如国企是一头牛,那我们就是放牛娃。国家把牛交到我们手里,我们就要放好这头牛。把企业做好了,我们才有和老板讨价还价的能力。放牛娃和牛的主人完全可以建立一个好的合作关系。只有放牛娃把牛放好了,产肉产奶多了,放牛娃才有好生活,也应该有好生活。
宁高宁
把最能干的人放到公司最赚钱的部门,那就问题来了,因为那个部门相对容易,基础已经建立起来了,浪费人才。我们应该把我们觉得最能干的人放在最创新、最初期的岗位上去,鼓励他去把最难的业务做好。
宁高宁
最高效的领导者应该展现出活力(energy)、鼓动力(energize)、执行力(executive)和决断力(edge),以上这些都离不开激情(passion)。
杰克·韦尔奇
所有的领导者都应该坚持真实和信任。
杰克·韦尔奇
所有的领导者都应该坚持以下两个底线,这也是领导力的内涵——真实和信任。不断地探求真实,不懈地追求信任。
杰克·韦尔奇
企业不应该依靠一个英雄CEO、传奇CEO,应该依靠企业的每一个人。
张瑞敏
传统经济应该是胶,互联网经济应该是水,水加到胶里,变成胶水,胶水可以和用户连接起来。
张瑞敏
企业的文艺复兴应该是将对CEO的崇拜转化为每个人对自我价值的崇拜。
张瑞敏
有人说有钱人花钱买级别买装备,破坏了公平原则。关键是你要理解什么是公平?原来我认为时间是衡量一个人投入唯一的计量工具,但是我把它变成了3个指标:时间、金钱和智慧,这三点应该可以互相被取代,这个社会应该让富人、勤快人和聪明人都能同时到达终点,才是公平的。
陈天桥
假如问我对同行有什么建议,我会说你应该自主研发,这种模式真的很赚钱。
陈天桥
这么多负面新闻,我们应该感到非常荣幸,因为确实给所有玩家造成了冲击,让他们真心感觉痛才来骂你。如果没有人来骂你,说明你的商业模式并不比它的先进。
刘强东
你如果出色地完成了某件事,那你应该再做一些其他的精彩事儿,不要在前一件事上徘徊太久,想想接下来该做什么。
史蒂夫·乔布斯
如果你做了一项成果很好的工作,你就应该继续做结果更为出色的工作。休息时间不要太长,好好规划一下自己下一步该做什么。
史蒂夫·乔布斯
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