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没有
在儿童时期没有养成思想的习惯。将使他从此以后一生都没有思想的能力。
卢梭
生活本身没有任何价值,它的价值在于怎样使用它。
卢梭
对孩子的要求,如果没有充分的理由加以拒绝,就应该给予满足;如果有不答应这种要求的理由,那就不允许他耍赖。一旦拒绝,就不要改变。
康德
我们所有的知识都开始于感性,然后进入到知性,最后以理性告终。没有比理性更高的东西了。
康德
没有目标而生活,恰如没有罗盘而航行。
康德
一个人说出来的话必须是真的,但是他没有必要把他知道的都说出来。
康德
一个人没有信心,第二天都不想起床。
康德
惟有对美的鉴赏的愉悦才是一种无利害的自由的愉悦;因为没有任何利害、既没有感官的利害也没有理性的利害来对赞许加以强迫。
康德
决定我们是否富有的,不是我们拥有的东西,而是我们没有也行的东西。
康德
善良的父母往往能造就善良的子女,优秀的子女往往拥有让人尊重的父母,他们做人成功,他们言传身教,他们宽容大度,他们诚实坚毅。庸人和伟人的差距很大,而二者的父母其实都是普通人,所不同的是,一个注意了身教的细节,一个没有注意到。
陈鹤琴
好的投资标的都具有这样的特点,利润即将大幅改善,但对利润增加的预期还没有造成公司股票价格大幅拉升。
菲利普·费雪
高利润会引来竞争,而竞争则会侵蚀获利的机会,减轻竞争的最好的方式是以很高的效率来运营,使潜在的竞争对手没有涉足市场的机会。
菲利普·费雪
虽然机会成本从来没有记录在一个企业的台账上,但它们在某些管理决策上有相当重大的意义。
弗里德里克·温斯洛·泰勒
我们(买家)最大的优势在于我们没有强制性地制定一个战略规划。
巴菲特
我们喜爱的收购形式是:公司中拥有股份的经理希望产生大量现金的那种,他们这样做有时是为了他们自己,但常常是为了他们的家人或没有交易能力的股东们。同时,这些经理希望继续保留象他们过去那样经营他们的公司的重要所有者。
巴菲特
我们所作一切并没有超出其他任何人的理解力,仅仅是不做非常之事来赚取非常收益而已。
巴菲特
能期望一家公司在没有财务杠杆的有形资产净值上赚多少,是这家公司经济吸引力的最佳指南。
巴菲特
多样化陷阱a。多样化是针对无知的一种保护。b。对于那些懂得他们正在作些什么的人,多样化没有什么意义。
巴菲特
我告诉为我们公司工作的每一个人,只要做成功两件事就可以了。它们是:1)象业主那样思考,2)立刻告诉我们坏消息,你没有理由为好消息担心。
巴菲特
CEO与底层下属之间的,常常被忽略的重要区别是,CEO没有直接的,衡量其业绩的上司。
巴菲特
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