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年轻时没什么资本,哪有多少亏可吃?想好了就要全身心投入。我不知道他能在这一行走多远,但我喜欢他对事情的态度:简单,坚定,果断,不反复。如果每个年轻人都能如此,即使失败了,我想他们也不会有多少遗憾吧。 很多人都是这样,一旦觉得人与人之间信任出了问题,就无所谓事件本身的正确与否,全部转移到了人际交往的层面上来。 我说:“第一,你会尴尬,证明你确实被抓到了把柄。那为什么你总是能被抓到把柄呢?只能证明你总是会出‘问题'。第二,如果老师不找你的碴儿,你依然过得很快活,证明你还没有意识到这些问题。第三,你活在自己的世界里,觉得自己特完美,但有一个人每天把时间花在你的身上,让你知道自己的问题在哪里。连你都不在自己身上花时间,凭什么别人还要在你的身上花时间?老师欠你的?第四,不要认为你花了自己的业余时间在学生会,你就达到要求了。在学生会的工作,可以看作是对自身素质的测试。如果你本身出了问题,要考虑的是如何改变自己,而不是想着如何阻止别人发现你的问题。也许至今你都不知道自己到底有什么问题,因为你根本没有把心思花在解决自身的问题上,只是在想老师为什么要让你难堪。” 男孩被说得很尴尬,但是我相信,这种尴尬纯粹是醒悟之后的尴尬。其实,很多问题都是类似的,如果每个人都能把自己的工作当成生活的一部分,或许就不会那么排斥工作了。
刘同
人生是一个累积经验值的过程,你的经验值不够就没有办法升级。大学之前没有吃够的苦、学够的经验,必须弥补回来,没有办法假装一切能重来的。 为了表达清楚我的观点,我再说说逆袭。从大的范畴而言,我觉得逆袭适合于一类人群,就是愿意为了自己的目标不断地学习、反省、努力、坚持、改进的人。“逆袭不按人群的层次分,按人性的本质分。”这句话在一部分没有目标的人看来,肯定觉得,又是一顿“鸡血”。但是,对于已经在努力改变的人来说,他们肯定知道意味着什么。 我的总结是:第一,县城非名校毕业生逆袭和城市名校毕业生逆袭是一回事,都需要付出一样的努力;第二,任何事都需要付出时间成本;第三,天上不会掉馅饼,你不比别人付出更多,就不可能得到更多一 如果你想轻而易举就获得更多,那你就要承担违法的后果;第四,这个世界的获得与付出绝大多数是成正比的,没有捷径一对于极少数不成正比的人来说,那是他们运气好,比不了。 有时候,我们很难做成一件事,是因为我们的认知出了问题,还远远没有到谈能力的时候。
刘同
在每个人找到自我之前,所有的励志书都是教科书。 几年前,我也很热衷于看别人的励志故事,企图从中获取力量,进而向别人一样走向成功。事实证明,这个想法有点蠢,为什么这么说呢?因为我在一开始就搞错了对象,那是别人的故事,并不是我的世界。我企图用别人的方法论,去解决我遇到的困难。可是忘记了,我与他们所处的环境都不一样。重要的是,失去了自我的判断。一味套用别人的方法,不仅没有让自己变得优秀,反而开始怀疑整个人生。教科书的意义在于,告知你存在这样一种方法,存在这样一种情况,让你知道这个东西的存在。而真正解决这个问题,是要从自己本出发的。结合自身情况,做出实践的真知。
刘同
有时,放弃是因为苦,因为看不到未来,但更多时候放弃是因为从未被人肯定。没人肯定自己,オ会觉得苦,オ会得没有未来。但是,只要自己信自己多一点儿,就一定会熬到被人看到和肯定的那一天。 化茧成蝶的过程是很漫长的,如果熬不到那一天,终究是作茧自缚。成功有捷径的话,它的名字就叫做坚持。永不放弃,水滴石穿,终有一日,会守得云开见月明。
刘同
你忘记了你曾经想要成为的样子,但是有人没有忘记。 你费了九牛二虎之力练就一身本事来征服炼狱,到头来却企图把这里的日子过成天堂。 不忘初心,方得始终。向上的路,没有一条是舒服的。
刘同
进入职场,没有永久的上司。能带给你正确方向的,只有对这个职业的热爱和执着的努力。 不想当将军的士兵,不是好士兵。只有深入这个职业,才能看到更多的发展空间。没有人会在职业这条路上,一直带着你向前走,只有内心对于这个职业的自我实现,才能实现自我驱动。
刘同
你给我ー尺,我一定还你丈。不睚眦必报,而是不要忍气吞声。 职场生存是很残酷的,各种明争暗斗, 如同一个没有硝烟的战场。懦弱的性格,是无法在冰冷的职场立足的。很多时候,我们要把自己的底线亮出来,这样别人才不敢贸然侵犯。
刘同
功劳是由公司来定义的公司定义的功劳才是真的功劳。 很多时候,觉得自己累死累活,为公司,为工作,那么拼,那么努力,觉得自己非常卖力,觉得自己劳苦功高,为什么在公司看来,在领导看来根本不值一提。那是因为把问题点想错了,决定权根本不在自己手中。你所解决的问题,只是你工作范围之内理所应当要处理好的,根本没有上升到公司层面。
刘同
一个人能否在某个岗位脱颖而出,是看你能否把这个位出不一样的成绩,有自己独一无二的方法。看起来岗位职责都样,但每个人做出来的成绩可谓千差万别。 岗位就那么多,没有需要很多人手的时候,这个时候就体现了一个人的能力。同样的工作,不同的人,做出来的结果,各不相同。不禁想到了这样几句话:你要是行,干一行行一行,一行行,行行行。你要是不行,干一行不行,一行不行,行行不行。
刘同
无论做什么工作,一个职位没有一个师父来得重要。一个好师傅,会帮你少走好多好多的弯路。 好的领导,都是与下属互相成就的。师傅领进门,修行在个人。前提得有一个好的领路人,要不然职场这条路会走的相当艰难。大家都希望遇到一个好的领导者,因为好的领导,就相当于职业生涯里的伯乐一样,慧眼识英雄,让你这匹千里马不至于被埋没。
刘同
有自我规划意识的人最后不一定会成功,但成功的人都是有自我规划意识的。 这个定律便能区分你是哪种人:是属于有思想的活物,还是等待被人开发的活物? 没有自我规划的人,整日里浑浑噩噩,无所事事,终究会被这个社会所抛弃。有自我规划的人,心中仿佛有一座指路的灯塔,无论航行多久,都不会迷失方向。人与动物的区别,就在于有思想,有意识,有能动反应。
刘同
我们当然可以不喜欢任何人,但我们要有起码的尊重。 尊重他人,我觉得这真的是一个值得深思的问题。在职场当中,很多人都被强行植入他人的思想。甚至有些陋习,完全不把员工当人看,只是一台无休无止工作的机器。出卖人权,来达到自己的利益。完全不尊重自己的员工。没有必要说做到让所有人都满意,这根本不现实,但是应该给予所有人尊重。
刘同
每个人表现得没有智慧的原因:妄想执着太多。
蓝狮子
当孤独时无法面对自己的孤独,反用其他方式不断逃避,则你永远不知道自己真正的需求是什么,也没有办法满足内在真正的需求。
蓝狮子
不要迷信 “金融专家”,市场没有永远的赢家,独立思考、敬畏风险,才能避免被收割。
张伟
如果每天没有进步,那十年后的你,只是老了十岁而已。
刘同
认知很重要,有时候我们很难做成一件事情,其实是因为我们的认知出了问题,还远远没有到谈能力的时候。
刘同
没有人一开始就是正确的,我们都需要用自己的经历不停去纠正人生。
刘同
进入职场,没有永久的上司,能带给你正确方向的,只有对这个职业的热爱和执着的努力。
刘同
我定期提醒自己:你比你想象的还要好。成功的人并不是超人。成功不需要超人的智力,不是看运气,也没有什么神秘之处。成功者是一个平凡的人,只不过他相信自己、肯定自己的所作所为。永远不要廉价出售自己。
约翰·洛克菲勒
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