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改变
“五大支柱”。学会求知(learning to know),包括学会如何学习,提升专注力、记忆力和思考力。学会做事(learning to do),包括职业技能、社会行为、团队合作、创新进取和冒险精神。学会共处(learning to live together),包括认识自己和他人的能力、同理心和实现共同目标的能力。学会发展(learning to be),包括促进自我实现、丰富人格特质、多样化表达能力和责任承诺。学会改变(learning to change),包括接受改变、适应改变、积极改变和引导改变。
朱永新
但从科学角度上,趋势定义为“某件事发展或改变的大致方向。”
丹尼尔·伯勒斯
我便可以给出这样简单而真诚的答案:“我无力改变过去。我们可以讨论学到的经验,也可以确保将这些经验用在前进的路上,但是我们没有任何重新来过的机会。大家想要知道的,是我将带领公司踏上的道路,而不是公司走过的老路。以下就是我的计划。”
罗伯特·艾格
坚持30天改变一个行为习惯。
斯科特·扬
改变想法的唯一办法就是要做一些之前没有做过的事。
埃米尼亚·伊贝拉
一个人的思维方式是很难改变的,因为改变需要外在经历。
埃米尼亚·伊贝拉
人到中年或是事业发展到中期时,人们会更渴望改变。
埃米尼亚·伊贝拉
开始改变的最佳方法就是“只加不减”。
埃米尼亚·伊贝拉
人只有在遇到一些非常迫切需要改变的事时,才会开始采取行动。
埃米尼亚·伊贝拉
成年人的学习和改变大多数时候都是从对自己不满意或是觉得很迷茫开始的。
埃米尼亚·伊贝拉
当你的目标改变时,你的故事也应该随之改变。
埃米尼亚·伊贝拉
在深入思考之前应该先改变做事方法,这才是学习改变的最佳方法。
埃米尼亚·伊贝拉
改变自己最快的方法是与那些你想成为什么样的人做朋友。
埃米尼亚·伊贝拉
改变的最佳起点是扩展你工作的范围,提升你工作范围外的表现力。
埃米尼亚·伊贝拉
要实现转变,最好的出发点就是先重新定义工作,然后重建人际关系网络,最后再改变做事方法。
埃米尼亚·伊贝拉
改变要靠行动。
埃米尼亚·伊贝拉
如果你想要改变自己,就必须通过读书来增长自己的见识。
藤原和博
实际年龄无法更改,生理年龄却可以通过训练加以改变。
吉姆·洛尔
改变的方法有四种:多做某些事情;少做某些事情;开始做一些事情;停止做一些事情。
博恩·崔西
如果你改变了自己的思维方式,你的生活也会随之改变。
博恩·崔西
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