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文化
文化是民族的灵魂,失去了文化,就失去了自我。
谢默斯·希尼
太多的团结一致不利于诗歌。诗歌来自第一人称单数,而不是来自第一人数复数,即来自「我」而不是「我们」。因此,你的问题是源自一种时时都感到的焦虑。不错,很多诗人在他们置身其中的历史文化遇到大危机时,常常离开第一人称单数,走向第一人称复数,代表集体发言。道德压力超过了美学标准。
谢默斯·希尼
文化是民族的灵魂,失去了文化,就失去了自我。
德里克·沃尔科特
我们要打造一种开放、创新、包容、共享的企业文化,让每一个员工都能在这种文化氛围中得到成长和发展。
周鸿祎
企业的文化和价值观是企业的灵魂,它决定了企业的发展方向和员工的行为准则。
周鸿祎
建立现代企业管理制度,塑造优秀企业文化。
王石
坚定高品质、高科技、有文化的高质量发展之路,创新是关键。
李书福
企业的企业文化要与企业的战略目标相匹配,要为企业的发展提供精神动力。
冯仑
企业文化是企业的灵魂,要注重企业文化的建设和传承。
冯仑
我们所谓文化,尽可能把人的自觉性调动起来,而把自律放在他律的前面。我们现在制度管的是他律,有理想的人、有追求的人、有精神束缚的人都是自律的。
冯仑
在中国做企业,一定要了解中国的国情和文化,不能盲目照搬西方的模式。
冯仑
中国功夫由于历史和文化背景的多重因素,更多地体现了一种和谐和阴柔之气,有代表性的一是太极,二是气功。太极即将让别人的劲都泄到最后,借力发力就给他打回去,是防守的最高境界;气功即聚集能量,在别人并不察觉时建自己的场,然后突然发力,发完即收,此为进攻的最高境界。
冯仑
从5-10年的角度看,CEO至关重要。从10-50年的角度看,董事会很重要,因为董事会能找出好的CEO。从更长时间的角度看,企业文化更重要。
段永平
企业文化一般分3部分:mission,vision,core value。Mission是使命,也就是企业为什么存在;vision是愿景,指的是大家的共同愿景;core value指的是核心价值观,也就是大是大非的问题。
段永平
投资最重要的3点:Right business,Right people,Right price。前面两点尤其重要,好的生意模式建立在强大的企业文化上。从长期的眼光看,价钱合适就可以了。
段永平
长期而言,坚持只投好的商业模式、好的企业文化的公司。大概率上是会有比较好的回报的,而且这种投资方法让人很愉快,不需要整天瞎操心。
段永平
对生意模式的理解,对文化的理解是多年的积累。
段永平
企业文化是企业的灵魂,它决定了企业的价值观、行为准则和发展方向。
段永平
好的企业文化可以凝聚人心,激发员工的积极性和创造力。
段永平
企业文化要与企业的战略和目标相匹配,不能脱离实际。
段永平
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