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边界
破界创新的难点和重点在于如何识别并打破现有系统的“隐含假设”。每个巨头都有自己的隐含假设,这也构成了他们的事业边界。因此,识别并打破隐含假设是破界创新的关键点,也是企业增长和个人成长的不二法门。同样,对于市场的后来者,识别并打破巨头的隐含假设,也是后来者超越巨头的关键点。
李善友
科学革命并不是知识的革命,而是无知的革命,商业领域的创新也是如此。批判性思维是创新精神的第一特征,也是打破认知边界的必要条件。只有学会独立思考、普遍怀疑,愿意承认自己的“无知”、敢于质疑群体共识的观点,才可以打破原有的认知藩篱,突破创新。
李善友
归纳法是一种把一定时空边界之内的规律推广到所有时间和空间中的思维方式。
李善友
归纳法是通过实践推导结论,把连续性的经验推广到一切时空。然而,并非所有事物都有连续性,固有的思维会让你陷入“归纳法谬误”。打破认知边界,实现第二曲线创新,你需要全新的思维模式——演绎法。但是演绎法必须有一个基石,一个来自系统之外、能够逻辑自洽的元起点。这个元起点既可以称为第一前提、逻辑奇点,也可以称为第一性原理。
李善友
德国哲学家伊曼努尔·康德(Immanuel Kant)说过,“哲学家的事业在于追究所谓自明的东西”。如果你有机会从固有的思维模式中跳脱出来,你会发现生活、工作中很多所谓自明的东西,其实都是假设。打破固有的思维模式,往往会发现一个全新的认知边界。
李善友
打破系统的边界,最直接的方法就是将作为基石的第一性原理击碎。创新“不破不立”,“破”的是系统得以形成的第一性原理,“立”的是新的第一性原理,这个方法就是破界创新。
李善友
创始人的认知边界是一家企业发展的真正边界。
李善友
破界创新是一种笛卡儿式的转向,所谓的破界,不是破外在现实的边界,而是破内在认知的边界。
李善友
任何归纳法都有时空边界,一旦越过边界就会遭遇非连续性节点,原本成立的规律立即失效。但人类的认知具有连续性和局限性,人类不但总是忽略边界的出现,而且在跨越边界之后,仍然会习惯性地以原有的规律去衡量事物,这就是所谓的“人类思维的阿喀琉斯之踵”。
李善友
但人类的认知具有连续性和局限性,人类不但总是忽略边界的出现,而且在跨越边界之后,仍然会习惯性地以原有规律去衡量事物,这就是所谓的“人类思维的阿克琉斯之踵”。
李善友
但是不重安居和不在乎边界却使我这样的人颇能为未来指点迷津。
赫尔曼·黑塞
科技创新是企业不断追求的方向,要加强创新思维和技术应用,拓展企业创新边界,不断推动技术创新进步。
余承东
创新思维是一种能力,要不断培养和提高自己的创新能力,拓展创新思维的边界。
余承东
科学是微分方程式,而宗教是边界条件。
艾伦·麦席森·图灵
社会的软约束,也是商业的硬边界。
罗振宇
有效决策的五个条件:问题性质、边界条件、正确方案、执行措施和重视反馈。
彼得·德鲁克
分清工作与生活的边界。
吉姆·罗杰斯
非常重要的一点,要分清好工作与生活的边界。下班后不要跟同事们去吃吃喝喝,你会发现,当老板的从来不会这么干,所以他们才是老板。永远没必要跟老板去喝酒,尤其是两人单独。永远不要在商务午餐时饮酒。最后,还有很重要的一点,避免发生办公室恋情,因为这件事总是以个人和职业的悲剧而结束。
吉姆·罗杰斯
人生天地间,忽如远行客。我们从这个世界匆匆而过。但是在生命的天平上却有一个砝码,份量非同寻常,它超越了个人名利。“小来思报国,不是爱封侯”,它超越了家庭血缘;“终当移孝作忠臣,为我国家扶厄运”,它超越了生死考验;“捐躯赴国难,视死忽如归”,它甚至超越了时间的边界。没错,它是我们的祖国,“许国不复为身谋”为了祖国,我们义无反顾。“月缺不改光,剑折不改刚”,有志向的人自信自强。“君子量不极胸吞百川流”,有志向的人心有远方。“丈夫非无泪,不洒离别间”,有志向的人情深意长。“及时当勉励,岁月不待人”,有志向的人不会虚度时光。“人生感意气,功名谁复论”有志向的人看淡名利。“感时思报国,拔剑起蒿莱”,有志向的人是最可靠的力量。“愿君学长松,慎勿作桃李”,新时代,新舞台,让我们“共矜然诺心,各负纵横志”。
撒贝宁
质量无止境,企业无边界,名牌无国界。
张瑞敏
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