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边界
学校与市场的区别:市场没有边界,消费者可以在大范围内选择他喜欢的商品,在网商时代更是如此,但在学校这种模式下,学生和老师都做不到像市场中一样,在大范围内选择让他们喜欢的对方。对老师来说,学生是给定的,对学生来说,老师是给定的,这和“父母包办”没有根本区别。
朱海就
荒凉不堪岩石嶙峋的边界之内,仿佛是囚禁地,是放逐的极限。
夏洛蒂·勃朗特
伴侣彼此空间是有边界的,男人和女人在做决定的时候,需要给对方一些妥协。给与彼此空间,才有会尊重。在这种情况下,孩子的感觉是,男性对女性有尊重,女性对男性也有尊重。男孩通过爸爸学会尊重女性,女孩通过妈妈那里学会尊重男性。
伯特·海灵格
如果妈妈想把孩子留在自己身边,把孩子视为自己的财产,孩子就无法成功。孩子也不能跟随母亲,会悄悄地跟随父亲。只有父亲才能把孩子带出家庭,并将孩子介绍给世界,让孩子认识世界。父亲带孩子超越家族的边界,进入到更广阔的世界,因此,在早期由父亲带孩子进入世界是非常重要的。
伯特·海灵格
当孩子逐渐长大,父母开始在给予和获得的关系上设定边界,使得孩子可以慢慢学习离开家,过独立的生活。做一个好父母意味着,有时必须让孩子失望,拒绝孩子的要求;允许孩子去有负面的经历,去失败,从而学习。
伯特·海灵格
对你的能力圈来说,最重要的不是能力圈的范围大小,而是你如何能够确定能力圈的边界所在。如果你知道了能力圈的边界所在,你将比那些能力圈虽然比你大5倍却不知道边界所在的人要富有得多。
巴菲特
非常重要的一点:要分清好工作与生活的边界。下班后不要跟同事们去吃吃喝喝,你会发现,当老板的从来不会这么干,所以他们才是老板。永远没必要跟老板去喝酒,尤其是两人单独。永远不要在商务午餐时饮酒。最后,还有很重要的一点,避免发生办公室恋情。这件事总是以个人和职业的悲剧而结束。
吉姆·罗杰斯
大海有崖岸,热烈的爱却没有边界。
莎士比亚
爱要轻拿轻放,我遇到无数精彩的生命。语言的边界,世界的边界。怎么才有自己的调调,没有人是一座孤岛。
杨澜
回避痛苦并不会使痛苦消失,反而会使其转入潜意识,变成模糊的感觉。而具体事件一旦变模糊,其边界就会无限扩大,原本并不困难的小事,也会在模糊的潜意识里变得难以解决。
周岭
好的学习模式是,在做A的时候彻底关注A,在做B的时候彻底关注B,A和B两件事情之间有非常清晰的界线。如果在做A的时候想着B,在做B的时候又想着A,那么意识工作的深度不够,潜意识也无法顺利开启,这种边界不清的习惯对能力提升伤害很大。
周岭
提升经营效率其实有两个难点:一是做法最终都会被同行抄袭。只能想办法去阻止别人抄袭你,这才是更厉害的经营办法。二是运营效率的提升是有边界的。当行业整个效率天花板在这儿的时候,你还有很长的时间。
小马宋
我们从推动这个边界的经验中主要发现的不是边界在哪里,而是它有多模糊。年龄的最低限可能是16岁。我们不考虑18岁以下的人,因为不能比这更年轻的人合法签订合同。但到目前为止,我们资助的最成功的创始人之一,山姆奥特曼,在当时是19岁。
保罗·格雷厄姆
没有谁可以保持真正的清醒;不踩到生死边界,活的都是一场梦。
蔡磊
理工科出身的他习惯了逻辑思维,和领导汇报项目,每一步的原因、行动、结果都要捋得清清楚楚,明明白白,那是多年逻辑训练的成果他也常被朋友们称为“人间清醒”,理性,通透。然而现在他才知道,身处热闹人间,没有谁可以保持真正的清醒;不踩到生死边界,活得都是一场梦。当逻辑、科学都无法解答他的疑惑时,他开始探寻“逻辑”之外的东西。
蔡磊
如果你确实有能力,就会非常清楚你能力圈的边界在哪里。没有边界的能力根本不能称之为能力。
查理·芒格
知道自己的边界,并且学会待在边界内。
查理·芒格
要看清自己,包括能力边界和优劣势。
查理·芒格
对你的能力圈来说,最重要的不是能力圈的范围大小,而是你如何能够确定能力圈的边界所在。
巴菲特
没有边界的心软,只会让对方得寸进尺;毫无原则的仁慈,只会让对方为所欲为。
马里奥·普佐
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