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如果一个公司领导者任由公司使命摆在那里,等待别人去理解,去实现,那么公司就会错失很多大好机遇。领导者应该阐明使命,明确指出员工应该采取哪些行动,然后评估和奖励那些表现出色的员工。
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✨ 名言如星,拾光而行
如果一个公司领导者任由公司使命摆在那里,等待别人去理解,去实现,那么公司就会错失很多大好机遇。领导者应该阐明使命,明确指出员工应该采取哪些行动,然后评估和奖励那些表现出色的员工。