充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇
The best mathematics is not just rigorous; it is also elegant.
最好的数学不仅严谨，而且优雅。
希勒尔·弗斯滕伯格
I always try to push the boundaries of what's possible in film, to explore new techniques and technologies.
我总是试图推动电影中可能的边界，探索新的技术和科技。
彼得·杰克逊
了解一个人的背景有助于理解他们的立场。
尼尔·布朗
要让一个房间显得奢华，减少东西，而不是增加东西。
凯文·凯利
责己厚而责人薄耳困心横虑，正是磨练英雄之时。
曾国藩
当天赋不努力时，勤奋会战胜天赋。
Hard work beats talent when talent doesn't work hard.
贾斯汀·比伯
在实际教学实践中，“班会”的解决问题的本质与育人的辅助作用应科学权衡，不应该出现偏倚导致不能充分发挥班级会议的教育作用。
高德胜
如果人有大智慧是很难生气的，大部分人都没有大智慧，只有小聪明，所以他们生活中很容易生气。
张萌
我最终希望在这个社会、在这个世界，有我自己的位置。
肖战
"You don't have to understand everything to love it."
你不必理解所有事物才能去爱它。
丽贝卡·斯特德
更快完成项目的最好方法是尽早开始。
The best way to get a project done faster is to start sooner.
约翰·奥斯特豪特
成功不在于金钱，而在于幸福。
Success is not about the money, it's about the happiness.
贾斯汀·比伯
有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。
琼瑶
明天我会幸福了！可是幸福没有明天它甚至也没有昨天；它既不记忆过去，也不去想将来，它只有现在而且这并不是一天──只是短短的一刻。
屠格涅夫
用不存成见的心情和人交往，才可以交到朋友。
罗兰
辨言而不固行，有道而先困，自慎而不让，当如强之，曰始妒诬者也。
戴德
它们（报纸）折断了想象力的翅膀。这是很自然的。图画技术越完善，我们的眼睛就越弱。
弗兰兹·卡夫卡
唯一能阻止你的人是你自己。
The only thing that can stop you is you.
蕾哈娜
生活中最没有用的东西是财产，最有用的东西是才智。
多丽丝·莱辛