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在科学上,每一条道路都应该走一走,发现一条走不通的道路,就是对科学的一大贡献。……那种证明“此路不通”的吃力不讨好的工作,就让我来做吧!
爱因斯坦
是先有鸡还是先有蛋?
斯蒂芬·威廉·霍金
缺乏聪明才智的人不可能长久地讨人喜欢。
拉罗什富科
这里素日有个小书房,内曾挂着一轴美人,极画的得神。今日这般热闹,想那里自然无人,那美人也自然是寂寞的,须得我去望慰他一回。
曹雪芹
人可以爬到最高峰,但不能在那久住。
萧伯纳
你的手表无法滴答是因为我。
I'm the reason your watch won't tock.
艾米纳姆
有些人是注定要等待别人的,有些人确实注定要被别人等待的。
张小娴
世界秩序要么将建立在文明的基础上,要么将成为空中楼阁。在这个世界上,文明的核心国家是文明内部秩序的源泉,而核心国家之间的谈判则是文明之间秩序的源泉。
萨缪尔·亨廷顿
芳草绿野恣行事,春入遥山碧四周;兴逐乱红穿柳巷,固因流水坐苔矶;莫辞盏酒十分劝,只恐风花一片红;况是清明好天气,不妨游衍莫忘归。
二程
令人尴尬的事情,不仅会困扰领导者和不走运的员工,还会令整个公司、整个团队都蒙上阴影。 如果你是一位领导者,那么如果你刻意疏远离职的员工,就会导致情形迅速恶化。虽然你可能认为员工离职你无关,但其实与你相关。你必须直面现实,正确地处理。当初把这位员工招进来,就是你的错误。将其招聘来之后,没能给他提供良好的培训,使其取得更好的业绩,还是你的责任。当他离职时,你要让他优雅地离开,这也是你的职责所在。
杰克·韦尔奇
少花多存。量入为出,不做非分之想。
吉姆·罗杰斯
习惯就是人生的最大指导。
大卫·休谟
我们的心是一座宝库,一下子倒空了,就会破产。 一个人把情感统统拿了出来,就像把钱统统花光了一样得不 到人家原谅。
巴尔扎克
最有趣的空间是那些介于两者之间的空间——意义在其中产生的缝隙。
"The most interesting spaces are those in between - the gaps where meaning is created."
西蒙·斯塔林
透明建立信任,而信任是领导力的货币。
Transparency builds trust, and trust is the currency of leadership.
迈克·沃斯
我们常常怀疑自己,明明条件不差,为什么偏偏没有另一半,而那些不那么漂亮、不那么可爱、不那么幽默的人,反而拥有令人羡慕的感情,为什么呢?我想是因为我们都太小心,太谨慎太不敢去爱了吧?我们将自己的感情包装得好好的,不让对方发现所谓的矜持与害怕,选择等待、选择放弃、选择错过。
袁立
所有的人生难题都将在成长中找到答案。
雷军
真正的孤独者不言孤独,偶尔作些长啸,如我们看到的兽。《自在独行》
贾平凹
你看,我所说的这种忠诚,是对于我们国家的忠诚,而不是对于它的制度和官员们的忠诚。国家才是最重要的最实在最永远的东西。国家才是应该注意维护和亲切关怀的人人都要为它效忠。
马克吐温
这些尚在我们耳边震响的求救的呼声,它们原是向全人类发出的!可是在这地方,在现在这一刻时间,全人类就是咱们,不管咱们喜欢不喜欢。
塞缪尔·贝克特
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