21世纪的领导力需要远见和适应性;蓬勃发展的公司将是那些预见变化而不是抵制变化的公司。
We are all ghosts of ourselves, haunting the places we once lived.
电影是——或者说应该是——更像音乐而不是小说。它应该是情绪和感觉的进展。
透明度和问责制是与利益相关者建立信任的基础。
In steel, as in life, resilience determines how far you can go.