知道这么多年我是什么心情吗？天天盼着别人打破我的纪录。我现在如释重负，非常感谢纪录被破，但当年如果我放开跑，纪录一定会更快。
王军霞名人名言哲理格言警句语录 王军霞
只有用真心去做，才能收获真正的成功与幸福。
佚名
请求反馈，能确保对方准确把握我们的意思。
马歇尔·卢森堡
每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
牛根生
不逆命，何羡寿？不矜贵，何羡名？
列子
我以为一切好诗，到唐已被做完。
刘半农
领导力意味着今天做出艰难的决策，以便明天让所有人受益。
Leadership means making tough decisions today that will benefit everyone tomorrow.
理查德·奥尔森
If you’re not moving forward, you’re falling behind.
如果你不前进，你就在落后。
保罗·布朗
教师个人的范例，对于青年人的心灵，是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。
乌申斯基
敏锐而明快的作家的不幸是，人们以为他肤浅，因此不在他们身上下苦功；晦涩的作家的幸运是，读者费力地读他们，并把自己勤奋的快乐也归功于他们。
尼采
每一个挑战都是让你变得更强大的机会。
Every challenge is an opportunity to grow stronger.
艾丽西亚·凯斯
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
数学理论的真正价值在于它能够连接看似无关的想法。
The true value of a mathematical theory lies in its ability to connect seemingly unrelated ideas.
皮埃尔·德利涅
孩子，我希望你永远不要长大，永远保持对世界的好奇心和爱。
龙应台
智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。
金庸
我们生活的目的是快乐。
The purpose of our lives is to be happy.
瑞奇·马丁
人有两个调节器，一个调节器用来调控输入，另一个用来调控输出。我们可以调节自己的输入和输出，调到能量守恒的一个状态，就是自身最舒服也最容易取得价值的状态。
张萌
实笃有规律的生活原是健康与长寿的秘诀。
巴尔扎克
坚持追求自己的梦想和目标，是走向成功的第一步。
阿比吉特•班纳吉
Justice is an irrational ideal.
正义是一种非理性的理想。
汉斯·凯尔森