朗兰兹纲领不是一组静态的猜想，而是一个动态的研究领域。
释义：处理事情时，往往因为急躁冒进而导致失败；思考问题时，常常由于从容不迫才能有所收获。做事不可急于求成，唯有冷静沉稳、深思熟虑，才能有效解决问题、达成目标 。
组织是寻找问题的选择集合，是寻找可能被提出的决策情境的问题和感受，是寻找可能成为答案的问题的解决方案，以及寻找工作的决策者。
我不想成为英雄。我想成为一个人。