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纵然伤心,也不要愁眉不展,因为你不知是谁会爱上你的笑容。
泰戈尔
因为年度绩效考核系统除了令人可笑的费时和低效以外,并没有把薪酬决定中本该考虑的一些关键因素包括进去,其中一个因素就是员工在为公司工作时所培养的技能有多大的价值。
帕蒂·麦考德
"A book is a door, and every reader walks through it differently."
一本书是一扇门,每个读者都以不同的方式穿过它。
布里吉特·克罗瑙尔
"If you can make a girl dance, you can make her do anything."
如果你能让一个女孩跳舞,你就能让她做任何事。
布鲁诺·马尔斯
心理学专家研究发现,一个人观念的形成,一般都会伴随着高强度的情绪。这些情绪会把观念牢牢地“包裹”住。所以,我们想要改变某种观念,就必须释放自己的情绪。当情绪得到释放之后,观念才会发生“松动”。只有你内心的痛苦被触动了,你释放了某个高度的情绪,你才会真正地改变。
黄启团
在一件事发生前,谁也没法预料它如何发展;谁也不能断言,自己明天会怎样。
莫泊桑
佛向性中作,莫向身外求!
梁羽生
好好的一个清净洁白女儿,也学的钓名沽誉,入了国贼禄鬼之流。这总是前人无故生事,立言竖辞,原为导后世的须眉浊物。不想我生不幸,亦且琼闺绣阁中亦染此风,真真有负天地钟灵毓秀之德!
曹雪芹
当我们听到批评时,可以学着先去观察和感受对方在语言或者肢体上所反映出的需要,并且思考自己的需要,这样思路会清晰很多,然后我们再去进行沟通。《非暴力沟通
马歇尔·卢森堡
圣人之道,為而不争。
老子
无知是幸福的摇篮,理性是痛苦的源泉。
卢梭
Small steps in sustainability today can lead to monumental changes tomorrow.
今天在可持续性方面的小步骤可能带来明天的巨大变化。
黛博拉·米登
洒洒沾巾雨,披披侧帽风。
范成大
你去,我不送你;你来,无论多大风多大雨,我要去接你。
梁实秋
触觉本来对于人们远远没有视觉那么宝贵,然而到了紧要关头,它却成了我们主要的即便不是唯一的掌握现实的方法。
弗拉基米尔·纳博科夫
悲观的头脑,乐观的意志。
黑格尔
制度变迁的核心是改变人们的激励结构。
樊纲
我晏婴家不穷,我用国君的赏赐,使我三族的亲属都得到恩泽,遍及朋友,救济百姓。国君给我的恩赐实在太重了,我晏婴的家是不穷的。我听说过,得自国君的厚赐,又用来施舍给人民,这是臣下代替国君统治人民,忠臣是不会这样做的。但是得自国君的厚赐而不施舍给人民,就是作为私有财产藏在自己的箱子里,有仁德的人是不会这样做的。
晏子
Bear the pain that is not deserve is a kind of sin。
马丁路德金
成为液晶显示领域的领导者还远远不够,我们要转型,把我们的技术用到更多领域,把蛋糕做大。所以我们不是靠价格战求生存,而是把核心技术应用到其他行业进行跨界融合,我们的核心技术一是半导体显示技术,二是传感技术。除了技术还有产品,把显示器件作为物联网端口,通过创新把蛋糕做大,把收益性做好,这才是出路。
王东升
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