每日文摘
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年轻与年老最主要的区别就是，年轻人向前看，老年人看到死亡。
叔本华
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年轻人
向前
区别
💬 推荐名言
20句推荐
亲兄弟析箸，璧合翻作瓜分；士大夫爱钱，书香化为铜臭。
金兰生
《格言联璧》作者
真理很少是纯粹的，而且从来不是简单的。
王尔德
英国作家、诗人、散文家
生命太短暂，不能生姐妹的气。
路易莎·梅·奥尔科特
《小妇人》作者
美国股神巴菲特:当那些好的企业突然受困于市场逆转股价不合理的下跌这就是大好的投资机会来临了。
巴菲特
被誉为“股神”
如果不是我，那会是谁？如果不是现在，那是什么时候？
艾玛·沃森
Arjowiggins公司高管，创意纸设计领导者
还有一点关于努力工作的，就是在职业生涯开始时就执行，努力工作就像兴趣一样，越早做，你就有更多的时间来获得收益。当你有更少的其他责任时，也更容易努力工作，不过年轻的大好时光，却总是被虚度、浪费。
萨姆·奥尔特曼
ChatGPT之父
我就怕说我好，说我不好没关系，去哦脸皮厚。如果说我好就糟糕了，说我不好倒没事儿，这两年一直被人家说不好，所以习惯了。我是外练一层皮，内练一口气。我就是脸皮厚，别人怎么骂你，你也要厚着脸皮不理会。
马云
《时代》全球100位最有影响力人物
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
创立“小霸王”
公司的力量在于其员工；投资于他们，他们将建设未来。
詹姆斯·卡特
智能养殖系统开发者
你能拥有的最重要的东西是一个良好的战略资产配置组合。因此，投资者需要做的是拥有一个平衡的、结构化的投资组合——一个在不同环境下表现良好的投资组合…。我们不知道我们会赢。我们必须进行多样化的押注。
瑞·达利欧
桥水基金的创始人
上帝不管你愿不愿意，一定要拯救你，就因为你善良。
安德烈·纪德
20世纪法国文坛最具争议与影响力的巨匠之一
The most beautiful music comes from the heart.
宇多田光
日本流行音乐天后
少年爱侣，情深爱极，每遭鬼神之忌，是以才子佳人多无美满下场，反不如伧夫俗子常能白头偕老，情不可极，刚则易折先贤此话，确是合乎万物之情。
金庸
与古龙、梁羽生合称为“武侠小说三剑客”
它们身体鼓鼓的，像半粒豌豆，鞘翅光滑或有绒毛，通常黑色的鞘翅上有红色或黄色的斑纹。
让·亨利·卡西米尔·法布尔
被世人称为“昆虫界的荷马”
聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
马云
《时代》全球100位最有影响力人物
扇子有凉风，宜夏不宜冬。
谚语
广泛流传于民间的简洁而富有教育意义的语句
人生在不同阶段会遇到不同的难题，非常棘手的难题。我认为有三点有助于应付这些困难：期望别太高；拥有幽默感；让自己置身于朋友和家人的爱之中。最重要的是，要适应生活的变化。如果世界没有改变，我现在身上仍然会有12个缺陷。
查理·芒格
美国投资家
To exist is to have a subjective existence.
乔治·贝克莱
近代经验主义的重要代表之一
法律之剑不能到达的地方,讽刺之鞭必定可以达到。
普希金
俄罗斯文学之父
不觉得穿得少就叫做性感，性感是一种感觉。
谢霆锋
华语流行乐男歌手
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
