必须认真研究公司的管理状况、领导层、公司业绩以及公司目标，尤其需要认真分析公司真实的资产状况，包括：设备价值及每股净资产。这个概念在世纪初曾被广泛重视，但这之后几乎被遗忘了。公司的分红派息也十分重要，需要加以考虑。我对绩优公司超出10～15倍市盈率一倍的市盈率是接受的。而它们中许多市盈率只在6～10倍之间，这样对我们双方都有利。
罗伊·纽伯格名人名言哲理格言警句语录 罗伊·纽伯格
伟大引起嫉妒，嫉妒导致怨毒，怨毒滋生谎言。
J.K.罗琳
智者不担心自己没有的东西，而是享受自己拥有的东西。
德谟克里特
书虽古而道常新。
薛瑄
做出伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事。
The only way to do great work is to love what you do.
凯文·普兰克
玛丽亚眼中熟悉的丈夫，突然与血腥案件产生关联，记忆中的温情与眼前的疑点形成撕裂，这是情感认知的失真。
史蒂夫·卡瓦纳
The city is the greatest human invention, and architects must serve its evolution.
城市是人类最伟大的发明，建筑师必须服务于它的演变。
保罗·门德斯·达·洛查
If you're not failing every now and again, it's a sign you're not doing anything very innovative.
如果你没有偶尔失败，那说明你没有在做任何真正创新的事情。
克莱夫·辛克莱
The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.
未来属于那些相信自己梦想之美的人。
瑞奇·马丁
心宽则天地宽，心窄则无处容身。
宋默
对于该人格的定义如下： 为秩序、完美及精神和人际间的控制而焦心，不惜损害灵活性、开放性和高效性，在成年初期出现，也在不同背景下出现，要有如下表现中的至少四条： 1. 操心细节、规则、清点、组织或计划，以至于无视行动的主要目的。 2. 阻碍任务完成的完美主义（例如，由于个人太过严苛的要求未得到满足，而无法完成一个项目）。 3. 因对工作过度的热忱，放弃了休闲和友谊的生产力（并非出于明显、迫切的经济需要）。 4. 就道德、伦理、价值观方面的问题，过分尽责、审慎、严格（并不因为某种宗教或文化归属）。 5. 无法弃置不能再用的或没有用途的物品，即使这是些并无情感价值的物品。 6. 对于委派任务或与他人共事表现得迟疑，除非其他人完全按照自己的方式来做事。 7. 在金钱方面，对自己和他人都表现得吝啬；把金钱视为应当为了预防未来的灾难而积蓄之物。 8. 表现得刻板且固执。
弗兰克·拉马涅尔
你们会墨守陈规，还是勇于创新？
Will you follow dogma， or will you be original？
杰夫·贝索斯
我声称要完全活出我时代的矛盾，这可能会使讽刺成为真理的条件。
What I claim is to live to the full the contradiction of my time, which may well make sarcasm the condition of truth.
罗兰·巴特
我不想成为昙花一现的奇迹。我想要一个长久的事业。
"I don't want to be a one-hit wonder. I want to have a career."
布鲁诺·马尔斯
不深思则不能造于道。不深思而得者，其得易失。
曾国藩
做一个女人要做得像一幅画，不要做一件衣裳，被男人试完了又试，却没人买，试残了旧了，五折抛售还有困难。
舒婷
诚信经营，才能赢得市场和客户的信任。
孙孟全
得到机会以后，需更加小心谨慎，因为往后的路更难走。
胡雪岩
牢记自己即将死去，这是我所知道的避免陷入患得患失困境的最好办法。你已经一无所有，就没有理由不听从自己的新生……求知若饥，虚心若愚。
史蒂夫·乔布斯
過去を変えることはできないが、未来は変えられる。
虽然无法改变过去，但可以改变未来。
角田光代