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人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。

🏷️ 标签: 自己 优点 应该 个性 关键 支持
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被广泛誉为二十世纪最具影响力的经济学家及社会思想家之一
中国唐朝中期官员、文学家
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