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琢磨资金的往来情况:研究、分析谁将通过什么方式挣到钱。
吉姆·罗杰斯
不要轻易完全相信一个人,人性往往经不起考验,别人之所以没有背叛你,很有可能是诱惑还不足够大。
佚名
人的心是比表皮组织微妙得多的,表皮无非是一种纹章或者钟面而已。
乔治·艾略特
谏诤之徒,以正人君之失尔,必在得言之地,当尽匡赞之规,不容苟免偷安,垂头塞耳;至于就养有方,思不出位,干非其任,斯则罪人。
颜之推
人们总是在等。也不知道为什么等,等到何时,在哪等。
埃隆·马斯克
真正的天才,尤其是开辟新途径的天才,他们可以铸成大错而不熟责难,这是他们的特权。
伏尔泰
The most effective leaders are those who focus on the long-term success of their organization.
最有效的领导者是那些专注于组织长期成功的人。
查尔斯·科赫
人善被人欺,马善被人骑。
谚语
能敛财非理财家,能用财方为理财家。
张恨水
I've learned that you have to be strong enough to stand alone, smart enough to know when you need help, and brave enough to ask for it.
我了解到你必须足够坚强才能独自站立,足够聪明才能知道何时需要帮助,并且足够勇敢去寻求帮助。
珍妮·杰克逊
优点和缺点都是人的天性和本质。
松下幸之助
所谓中国的文明者,其实不过是安排给阔人享用的人肉的筵宴;所谓中国者,其实不过是安排这人肉筵宴的厨房。
鲁迅
这种冷淡使我痛心,但我也赞成它对心怀叵测的人保持距离。
王小波
如果你还在想着昨天,你就不会有更好的明天。
You can't have a better tomorrow if you're still thinking about yesterday.
惠特尼·休斯顿
丰田公司做任何投资决策都要见人见物,出发点正是为了规避风险,避免重大的投资失误。这让我很受启发。
宋志平
A company’s culture is defined by the actions of its leaders.
一个公司的文化是由其领导者的行为定义的。
约翰·佩珀
不必隐瞒,她还不能为了爱情而嫁给一个农民;她想她一辈子吃不了那么多苦!
路遥
勤奋的第三重境界:更少目标,战略勤奋。理解多层系统,解决复杂问题所有多层系统都有两个共同点。上层决定下层目标决定了使用方法,要省时间,要出效率,要性价比,选用的方法都是不一样的。方法论决定努力方式。下层无解,向上一层努力收益不高,就要找方法;方法论太多学不过来,就要重新设定目标。在多层系统里,每一层都是其下一层的第二序改变。在多层系统里,我们最容易进入的误区就是“低水平勤奋”,其实就是“低层级努力”。因为低层次的部分好把握,也容易看到,殊不知答案根本就不在这一层。
古典
怀君欲何赠,愿上大臣书。
陈子昂
你必须承认, 我独当一面。这孩子什么都干?你不懂, 总有干不完的事儿。彪悍的人生, 外人不懂。你懂的, 那种彪悍的人生。
特朗普
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