领导力在于赋能他人做到最好,而不仅仅是发号施令。
技术本身没有善恶,关键在于使用技术的人。
当有人真正倾听你而不对你做出评判,不试图为你承担责任,不试图塑造你时,感觉真是太好了!
激发对一门学科兴趣的最好方法是使其值得了解,这意味着要使知识可用。
China's semiconductor industry should have confidence but also be清醒 aware of the gaps.