最好的管理是没有管理。如果一个团队能够自我设计目标、自我激励、自我驱动，这是最好的管理。如果这个团队没有ownership，即使你天天绞尽脑汁，制定各种规章制度，建立考核体系，去约束，去监控，那也不会产生理想的效果。所以，企业做好两件事：精神文明，员工有成就感；物质文明，员工有经济回报。
周鸿祎名人名言哲理格言警句语录 周鸿祎
人生本来如此：喜欢的事自然可以坚持，不喜欢的怎么也长久不了。
村上春树
一切决定于时机，时候到了石头里也会孵出小鸟，时候不到火焰里也照样透心冰凉。
王蒙
劝君莫将油炒菜，留与儿孙夜读书。
佚名
第一场赶不上了。要是能开到第二场，我一定去。
丘吉尔
The best way to predict the future is to create it.
预测未来的最好方式就是创造未来。
塔莉亚
我有两个梦想，一个禾下乘凉梦，还有杂交稻覆盖全球梦。
袁隆平
如果你认为某人很正常，那是因为你不太了解他们。正常是虚构的。你的任务是发现他们的奇特天才。
凯文·凯利
我是因为爱你才爱过你，我看见的不仅仅是你……还是天空和大海……还是白日和黑夜.....当我失去你……我才开始了解你......
费尔南多·佩索阿
重不为不义攻国。
墨子
九死南荒吾不恨，兹游奇绝冠平生！
苏轼
加强专注力训练，它是优先级管理的保证，同时持续专注力的一个基础是体力和精力，锻炼修炼。
张一鸣
我的归宿就是健康与才干，一个人终究可以信赖的，不过是他自己，能够为他扬眉吐气的也是他自己，我要什么归宿？我已找回我自己，我就是我的归宿。
舒婷
是什么造就英雄？倘若能同时面对至深的痛苦和最大的希望。
尼采
Breakthroughs in battery technology will determine the speed of new energy vehicle adoption.
电池技术的突破将决定新能源汽车的普及速度。
方运舟
造物主的恶意，不让完全的青春和完全的精神在同一年龄上相遇，总是使青春芬芳的肉体包容着半生不熟的精神，对此不必引起慨叹。所谓的青春，是精神的对立概念。不论精神如何永生，都只能是笨拙地在青春肉体精妙的轮廓上描摹一次而已。青春无意义地活着，这是莫大的浪费，是不思收获的一个时期。生的破坏力和生的创造力于无意识之中保持至高无上的均衡。必须造就这样的均衡才行......
三岛由纪夫
只有成为时间的主人，才能成为命运的掌控者。
富兰克林
艺术不是模仿现实，而是创造现实。
克洛德·西蒙
"The truth is, we are all just trying to figure out how to live."
事实是，我们都在试图弄清楚如何生活。
乔治·桑德斯
真相总是比小说更奇怪，因为小说必须讲得通，而真相不需要。
Truth is always stranger than fiction, because fiction has to make sense, while truth doesn't.
罗伯托·波拉尼奥