如果人类能够尽量地自由发挥他的才干的话，这是可以决定他未来的命运，如果自己的能力不及而勉强从事的话，结果只有破坏，浪费时光。
李小龙名人名言哲理格言警句语录 李小龙
我今天再次重申我过去曾经坚持的观点，我认为一只羊生命的价值丝毫也不次于人的。我不愿意为了保养人身而去夺取一只羊的生命。我认为越是无助的生命就越需要人们的保护以远离那些野蛮的人。
甘地
再也无须思前想后，一切岂非已然过往。
村上春树
交流是影响人际关系和健康的最重要因素。
维吉尼亚·萨提亚
低年级阶段的主要任务还是教会儿童学习。
苏霍姆林斯基
政治是运用国家的;国家是实行政治的。
孙中山
人生若只如初见，何事秋风悲画扇。
刘墉
"Literature is the mirror of society."
文学是社会的镜子。
玛丽·恩迪亚耶
虽然在太阳光底下，各种草木都欣欣向荣，可是最先开花的果子总是最先成熟。
莎士比亚
耐性是天才必不可少的素质之一。
爱默生
每一个人的灵魂都是一颗星星。
Every soul is a star.
毕达哥拉斯
子曰：巧言令色，鲜矣仁。
孔子
I'm just a kid from Syracuse trying to figure it all out.
我只是个来自雪城的男孩，试图弄清楚一切。
波兹·马龙
什么能力最重要？快乐。
王兴
Acting is not about showing off, it's about being honest.
表演不是为了炫耀，而是为了诚实。
全度妍
为什么那些伟大的品牌没有成长？原因只有一个，就是创始人老了。第一，他没有与时俱进，以前的三板斧不好使了。销售主要靠渠道，产品主要靠复制，品牌主要靠广告。第二，对产品的创新和迭代不够迅速。都是抄人家的，全部是同质化。第三，对80后、90后主力的消费群洞察不够。品牌都是在中央电视台打广告，都是套路，没有细分，没有独特的东西。第四，大公司的问题。官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够。第五，创始人特别强势，一人说了算。团队善于执行，下面的人没有什么创新动力，不善于思考和创新。所以，老板一定要与时俱进，善于学习，天天进步。
徐新
Never underestimate the power of a strong company culture.
永远不要低估强大公司文化的力量。
西蒙·沃尔夫森
话虽是这般说，可是烦恼之来，岂是轻易摆脱得了的？倘若情丝一斩便断，那也算不得是情丝了。
金庸
The limits of my language mean the limits of my world.
我的语言的界限意味着我的世界的界限。
乔治·米勒
在外面的人，一面工作，一面要提倡看书报。
毛泽东