其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。
鲁迅名人名言哲理格言警句语录 鲁迅
组织的质量由其过程的质量决定。
The quality of an organization is determined by the quality of its processes.
菲利浦·克劳士比
异端是生活的诗歌，所以有异端思想是无伤于一个诗人。
歌德
The best way to optimize a program is to optimize it.
优化程序的最好方法是优化它。
杰克·唐加拉
我们从不担心数字。在市场中，苹果将把注意力放在产品上，因为只有产品才能带来差异。投放广告对竞争来说必不可少；IBM公司的广告随处可见。可见，良好的公共关系能够让人们受益，这就是其中的道理。在这个行业中，你骗不了人，产品会自己说话。
史蒂夫·乔布斯
把一个简单的想法认真对待。
查理·芒格
暂时忘记你自己，对别人感兴趣吧！每天都去做一件能带给别人欢笑的事。
卡耐基
纵观人类历史，有能力行动者却袖手旁观；知情者却无动于衷；正义之声在最迫切需要时保持沉默；于是邪恶方能伺机横行。
罗翔
普通人身上的痛苦只能是普通的，那是不足挂齿的，没有影响力和号召力的。痛苦在只有发生在另外的人群才配是“真”的。痛苦在有些名人那儿简直快要成了小丑，它戴着尖角帽，抹着白鼻梁，翻着带花样的跟头冲我们跳跃而来，你在准备好流泪的同时，也还得准备好喝彩。
铁凝
师道既尊，学风自善；片言之赐，皆吾师也。
康有为
很多时候，愤怒者往往是弱者。
当年明月
改革开放之初，为了打破“大锅饭”，我们在国有企业进行了“劳动、分配、人事”三项制度改革，我称之为“老三样”。“老三样”主要解决“干多干少一个样、干和不干一个样”的问题，实现奖勤罚懒，提高效率。今天我们要推行员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红的“新三样”，解决企业的财富分配问题，提高员工的获得感和幸福感。
宋志平
你应该问高管的一个问题，是对于公司长期成长而言，最重要的问题是什么？
菲利普·费雪
有些情况，有些境遇，看来，无论用什么方法都已无法使它们进一步恶化了。可以说，经过了那么多努力、那么多徒劳的尝试之后，随着时间的推移，我本人也找到了平静、安宁和轻松。
凯尔泰斯·伊姆雷
诸佛妙法众缘和合，如来藏心究竟明了。
释迦牟尼
很多东西其实我都知道，心里明白，但没必要点明，我心里跟个明镜似的！
杨超越
天下绝无不热烈勇敢地追求成功，而能取得成功的人。
拿破仑
The idea of being a rock star is as stupid as the idea of being a movie star. It's all a joke.
成为摇滚明星的想法和成为电影明星的想法一样愚蠢。这都只是个笑话。
珍珠果酱乐队
决策者应当警惕过度自信带来的风险。
斯科特·普劳斯
世界是一个无限连接的地方，我们都是这个网络的一部分。
The world is a place of infinite connections, and we are all part of that web.
托马斯·品钦