其实这是个典型的企业文化很好但商业模式没那么好的例子，不是我很喜欢的类型。顺便说下，我投极兔也是人情投，我不觉得投资角度看这会是个好投资。当然，商业模式和企业文化都好的公司确实很少，但什么理由让我们非要投很多公司呢？是因为很闲吗？还是因为“有困难要上，没有困难创造困难也要上”的精神？
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
隔着三十年的辛苦路往回看，再好的月色也不免带点凄凉。
张爱玲
个人的成就，不是以金钱衡量，而是一生中，你善待过多少人，有多少人怀念你。生意人的账簿，记录收入与支出，两数相减，便是盈利。人生的账簿，记录爱与被爱，两数相加，就是成就。
徐鹤宁
生活有它的模式，我们只能复制它。
张爱玲
能改的，叫做缺点；不能改的，叫弱点。
当年明月
人穷，您还能保持与生俱来的高尚的情操，可是穷到一无所有，那就任何人在任何时候都办不到了。对于一个一贫如洗的人，甚至不是用棍子把他从人类社会中赶出去，而是应该用扫帚把他扫出去，从而使他斯文扫地，无地自容。
陀思妥耶夫斯基
对一个没有受过教育的人来说，读语录文本是一件好事。
丘吉尔
只要我还能划水，我就不肯被淹死；只要我还能站立，我就不肯倒下。
丹尼尔·笛福
无论任何时代的人总希望知道有关自己在世界上生存的由来与最后目的，或至少希望获得某种说明。而宗教就是在满足人的这种要求，是在将引导众人的共同大法则教给他们，也在将根源相同、人生问题相同、终极目的相同的人类如兄弟般密切结合在一起。
朱塞佩·马志尼
要是自私的人想占你的便宜，就不必理睬他，更不必报复他。当你想跟他扯平的时候，你对自己的伤害，远比对那家伙的伤害更多。
卡耐基
很少有什么口号比“稳定”特定价格（或工资）的理想危害大了，因它在稳定一部分人的收入的同时，确实其余的人地位越来越不稳定。保障越具有特权的性质，没有特权的人所面临的危险越大，保障就越为人们所珍视。随着有特权的人数的增加，在这些人的保障和其他人的无保障之间差别的增加，就逐渐形成了一套全新的社会价值标准。给人以地位和身份的不再是自立，而是有保障，一个青年人拥有领得年薪的确定权利比对他怀有飞黄腾达的信心更是其结婚的资格，而无保障则成为贱民的可怕处境。
哈耶克
所谓教育目的就是训练儿童使他们对于自己的能力，自已的环境能够运用得非常适当。
杜威
治科学者，必有待于史学上之材料；而治史学者，亦不可无科学上之知识。
王国维
Bafore you are a leader，success is all about growing yourself.When you become a leader，success is all about growing others.
在你成为领导者之前，成功的全部就是自我成长；当你成了领导者，成功的全部就变成帮助他人成长。
杰克·韦尔奇
近河莫枉费水，近山莫枉烧柴。
谚语
我不去想过去。唯一重要的是永恒的现在。
"I don't think about the past. The only thing that matters is the everlasting present."
玛丽亚·凯莉
文学是火焰，它意味着不墨守成规和反抗。
Literature is fire, it signifies nonconformity and rebellion.
马里奥·巴尔加斯·略萨
我总是惊讶地发现，我不假思索地上路，因为出发的感觉太好了。世界突然充满了可能性。
杰克.凯鲁亚克
钱会说话，但我的钱只会说再见。
Money talks, but all mine ever says is goodbye.
李尔·韦恩
最大的风险就是不冒险。
The greatest risk is not taking one.
保罗·鲁比奥